В начало |
Предыдущие |
Комментарии с 1331 по 1333 из 1333
Жанарбек
#1332 Дата: 13.02.13, 07:09:52
Я работал больше 10 лет в Институте химии и химической технологии НАН КР, получил научную степень к.х.н..2012 году уволился по собственному желанию и в данный момент работаю старшим преподавателем в ВУЗе. Положена ли надбавка за научный стаж
Oтвeт:
В целях стимулирования труда и материальной поддержки научных и научно-педагогических работников, а также для увеличения их вклада в научно-техническое и социально-экономическое развитие Кыргызстана Правительство КР на основании постановления от 4 июля 2006г. №492 установило надбавки к заработной плате за ученую степень. Это значит, что Вам, уважаемый Жанарбек, будут производить надбавку к заработной плате за ученую степень как преподавателю вуза.
unicom
#1333 Дата: 06.02.13, 10:18:43
За какие виды заболеваний и сколько % выплачивается больничный лист о временной нетрудоспособности.
Oтвeт:
В Положении о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, принятого Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 ноября 2011 года № 727( в новой редакцииот9октября 2012 года № 700) в главе 3. Размеры пособий говорится:
42. Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится за все рабочие дни за счет собственных средств (фонда оплаты труда или дохода) работодателя в следующем порядке:
1) В размере 100 процентов заработной платы (дохода):
- лицам, чья заработная плата (или доход) не превышает 50 расчетных показателей в месяц;
- лицам, заболевшим вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (в том числе при обострении или осложнении этих заболеваний);
- лицам, постоянно работающим и проживающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах;
- инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
- лицам, получившим инвалидность, вследствие ранения и контузии, увечья или заболевания, полученных при защите СССР или исполнении иных обязанностей военной службы в другие периоды и служебных обязанностей, а также при прохождении военной службы в Афганистане или в государствах, на территории которых велись боевые действия;
- лицам, принимавшим участие в боевых действиях на территории других государств;
- лицам, принимавшим участие в 1986-1989 годах в работе по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или на других работах при ликвидации этой аварии;
- лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
- донорам, систематически сдающим кровь и ее компоненты безвозмездно (мужчины - не менее четырех раз в год, женщины - не менее трех раз в год), на протяжении двенадцати месяцев после последней дачи крови и ее компонентов;
- лицам, заболевшим злокачественными новообразованиями;
- лицам, удостоенным высшей степени отличия "Кыргыз Республикасынын Баатыры";
- лицам, награжденным орденом "Манас" I степени, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, кавалерам ордена Славы трех степеней и ордена Трудовой Славы трех степеней;
- матерям, награжденным орденом "Баатыр эне".
2) Лицам, не относящимся к вышеуказанной категории, пособие за первые десять рабочих дней выплачивается в размере:
- 60 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общий стаж работы до 5 лет;
- 80 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общий стаж работы от 5 до 8 лет;
- 100 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общ. лицам, чья заработная плата (или доход) не превышает 50 расчетных показателей в месяц, стаж работы 8 и более лет.
3) С одиннадцатого рабочего дня - из расчета 50 расчетных показателей в месяц.
Более подробную информации о данном Положении можно получить из раздела сайта ЦКП « Нормативно-правовые документы.
42. Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится за все рабочие дни за счет собственных средств (фонда оплаты труда или дохода) работодателя в следующем порядке:
1) В размере 100 процентов заработной платы (дохода):
- лицам, чья заработная плата (или доход) не превышает 50 расчетных показателей в месяц;
- лицам, заболевшим вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (в том числе при обострении или осложнении этих заболеваний);
- лицам, постоянно работающим и проживающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах;
- инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
- лицам, получившим инвалидность, вследствие ранения и контузии, увечья или заболевания, полученных при защите СССР или исполнении иных обязанностей военной службы в другие периоды и служебных обязанностей, а также при прохождении военной службы в Афганистане или в государствах, на территории которых велись боевые действия;
- лицам, принимавшим участие в боевых действиях на территории других государств;
- лицам, принимавшим участие в 1986-1989 годах в работе по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или на других работах при ликвидации этой аварии;
- лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
- донорам, систематически сдающим кровь и ее компоненты безвозмездно (мужчины - не менее четырех раз в год, женщины - не менее трех раз в год), на протяжении двенадцати месяцев после последней дачи крови и ее компонентов;
- лицам, заболевшим злокачественными новообразованиями;
- лицам, удостоенным высшей степени отличия "Кыргыз Республикасынын Баатыры";
- лицам, награжденным орденом "Манас" I степени, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, кавалерам ордена Славы трех степеней и ордена Трудовой Славы трех степеней;
- матерям, награжденным орденом "Баатыр эне".
2) Лицам, не относящимся к вышеуказанной категории, пособие за первые десять рабочих дней выплачивается в размере:
- 60 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общий стаж работы до 5 лет;
- 80 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общий стаж работы от 5 до 8 лет;
- 100 процентов от размера средней заработной платы - работникам, имеющим общ. лицам, чья заработная плата (или доход) не превышает 50 расчетных показателей в месяц, стаж работы 8 и более лет.
3) С одиннадцатого рабочего дня - из расчета 50 расчетных показателей в месяц.
Более подробную информации о данном Положении можно получить из раздела сайта ЦКП « Нормативно-правовые документы.
В начало |
Предыдущие |
Комментарии с 1331 по 1333 из 1333
#1331 Дата: 13.02.13, 11:25:48
Oтвeт:
2. На основании полученного разъяснения из юридического отдела МОиНКР на данный вопрос ЦК профсоюза отвечает, что четкое разграничение между государственными и муниципальными школами отсутствует. Тем не менее, если общеобразовательная школа открыта по инициативе органов местного самоуправление, финансируется, и заработная плата ее сотрудников выплачивается из местного бюджета, то данная школа по праву относится к муниципальным.