Куба
#1022 Дата: 17.03.15, 05:21:29
Oтвeт:
Сиз магистратураны бутурсонуз ар бир саатынызга 50 сомдон толонот. КРнын Окмотунун 31.05.2011 №270 токтому менен бекиткен нускаманын 1-тиркемесине ылайык
Жооп берген: Ниязбеков К.Н.
Жооп берген: Ниязбеков К.Н.
руслан
#1023 Дата: 12.03.15, 14:13:18
Oтвeт:
Эгерде пед училищада окугандан мурун 1 жыл иштесениз педстажга кошулат, андай болбосо жалпы стажга кошулат.
Бакыт
#1024 Дата: 10.03.15, 11:57:31
Oтвeт:
В соответствии с отраслевым Уставом члены ревизионной комиссии (в т.ч. и председатель) не должны входить в состав профкома, т.к. ревкомиссия является контролирующим профком органом.
Завхоз может быть избран в состав профкома школы, т.к. не является административной должностью. В том случае, если должность называется заместитель по хозяйственной части, то как администрация школы не может быть председателем профкома.
Завхоз может быть избран в состав профкома школы, т.к. не является административной должностью. В том случае, если должность называется заместитель по хозяйственной части, то как администрация школы не может быть председателем профкома.
индира
#1025 Дата: 06.03.15, 18:00:14
Oтвeт:
Саламатчылык
1. Кыргыз билим берүү академиясында окуп келгенде диплом алса, анда билимине ылайык эмгек акысы жогоруламак. Сертификат алса, анда айлыгы ѳзгѳрүүсүз калат.
жооп берген: Ниязбеков К.Н.
2. ЖОЖдо окуган жылдар эмгек стажыга, згерде сиз ЖОЖду 1999жылга чейин буткон болсонуз, анда окуган жылдар эч кандай шартка карабастан эмгек стажына кирет. Эгерде сиз 1999-жылдан кийин ЖОЖдо окуган болсонуз, окуган жылдарга соц фондго камсыздандыруу акыларды толоп жургон болсонуз гана эмгек стажына кирет.Ал эми окуп жургон жылдарды пед стажга киргизуу учун, згерде ЖОЖго окуугу киргенге чейин же буткондон кийин педагогикалык жумушта иштеген болсонуз, андай учуржа пед.стажга кошулат.
жооп берен: Кадыркулов Б.М.
3. Финансы болумунун башчысы Абикова Н.К. жакын арада жооп берет же 62-57-59 номерине чалыныз.
4. Директор комиссия түзөт. Комиссия сиздин зыяндуу шарттарда иштегениз тууралуу акт түзөт. Акт негизинде Кыргыз республикасынын 25.03.2002-жылдагы №161 токтому менен бекитилген тиркеме ылайык директор буйрук менен кошумча эмгек акы тѳлѳѳ боюнча бухгалтерияга тапшырат, милдеттендирет. Бухгалтерия буйрукту алгандан, кийин тарифкация түзүлүп, сметага киргизилет. Эгер буга чейин тарифкацияда жок болсо, анда тѳлѳнбѳйт.
жооп берген: Ниязбеков К.Н.
1. Кыргыз билим берүү академиясында окуп келгенде диплом алса, анда билимине ылайык эмгек акысы жогоруламак. Сертификат алса, анда айлыгы ѳзгѳрүүсүз калат.
жооп берген: Ниязбеков К.Н.
2. ЖОЖдо окуган жылдар эмгек стажыга, згерде сиз ЖОЖду 1999жылга чейин буткон болсонуз, анда окуган жылдар эч кандай шартка карабастан эмгек стажына кирет. Эгерде сиз 1999-жылдан кийин ЖОЖдо окуган болсонуз, окуган жылдарга соц фондго камсыздандыруу акыларды толоп жургон болсонуз гана эмгек стажына кирет.Ал эми окуп жургон жылдарды пед стажга киргизуу учун, згерде ЖОЖго окуугу киргенге чейин же буткондон кийин педагогикалык жумушта иштеген болсонуз, андай учуржа пед.стажга кошулат.
жооп берен: Кадыркулов Б.М.
3. Финансы болумунун башчысы Абикова Н.К. жакын арада жооп берет же 62-57-59 номерине чалыныз.
4. Директор комиссия түзөт. Комиссия сиздин зыяндуу шарттарда иштегениз тууралуу акт түзөт. Акт негизинде Кыргыз республикасынын 25.03.2002-жылдагы №161 токтому менен бекитилген тиркеме ылайык директор буйрук менен кошумча эмгек акы тѳлѳѳ боюнча бухгалтерияга тапшырат, милдеттендирет. Бухгалтерия буйрукту алгандан, кийин тарифкация түзүлүп, сметага киргизилет. Эгер буга чейин тарифкацияда жок болсо, анда тѳлѳнбѳйт.
жооп берген: Ниязбеков К.Н.
фарида
#1026 Дата: 04.03.15, 09:00:03
Oтвeт:
Суроонуз тушунуксуз болуп жатат. 2-жарым жлылдыкта кыздарды болуп кайсы сабакты бергендигин так жазуу керек. Ансыз толук жооп бере албайбыз. Телефон чалып тагыраак тушундурмо бериниз. 62-57-29
Жооп берген: Кадыркулов Б.М.
Жооп берген: Кадыркулов Б.М.
Дилбара
#1027 Дата: 26.02.15, 10:24:45
Oтвeт:
Сиз Эмгек Кодексинин 167-статьясы менен райондук/шаардык билим беруу болумунун атайын буйругу аркылуу директордун милдетин аткаруучу болуп иштегениниз учун кошумча толом аласыз 30 % кем эмес, ушу менен бирге Сизге Директордун милдетин аткаруу укугу берилген сон, бухгалтерди бошотуп башкасын ишке ала аласыз. Бирок бухгалтерди бошотууда НЕГИЗ болушу керек, негизсиз бошотууга укугунуз жок.
Жылдыз
#1028 Дата: 20.02.15, 03:57:57
Oтвeт:
Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 167 - беренесине ылайык директорлук кызматынын айлык акысынын 30 % кем эмес акча толонуп берилиши керек.
Асылкул
#1029 Дата: 17.02.15, 08:25:14
Oтвeт:
Тарбиячыны жумушка алып аткан учурда (0,5 ставкага) буйрук чыгарылып, анан эмгек китепчеге жазылат. Ал эми 1 ставкага жогорулатууда, кайрадан буйрук чыгарылып буйрук китепчеге жазылышы керек.
Беганова Гулбарчын
#1030 Дата: 17.02.15, 03:39:47
Oтвeт:
Урматтуу Гулбарчын, Сиз бул суроонуз боюнча саламаттыкты сактоо профсоюзуна кайрылыныз.
Кабылдамасынын телефон номери:62 57 33 Социалдык коргоо болуму: 61 32 33
Кабылдамасынын телефон номери:62 57 33 Социалдык коргоо болуму: 61 32 33
#1021 Дата: 23.03.15, 14:33:41
Oтвeт:
Жооп берген: Ниязбеков К.Н.