ВИКТОР
#1302 Дата: 10.07.13, 03:14:20
Здравствуйте. Обращаюсь к Вам по специфическому вопросу, относящемуся к данному времени года - отпускные. Разъясните, пожалуйста, продолжительность количества дней отпускных у людей, работающих в профессиональном начальном образовании старшим мастером и мастером производственного обучения. Заранее спасибо за ответ
Oтвeт:
Продолжительность трудового отпуска мастера производственного обучения составляет 56 календарных дней (постановление Правительства КР от 28 июля 2009г, №478).
ВИКТОРИЯ
#1303 Дата: 08.07.13, 03:17:49
В ведомости расписалась за другого человека.получение денег.На следующий день деньги мной были внесены в кассу предприятия.Написала обьяснительную,руководство говорит.что я буду уволена по статье за недоверие.Правы ли они?
Oтвeт:
Администрация вправе уволить сотрудника по данному случаю, если он являлся материально ответственным работником (кассир, кладовщик, продавец ит.д)т.е работник, которому непосредственно вверены были денежные и материальные ценности.
Другая категория работников, с которыми может быть расторгнут трудовой договор за утрату доверия, является государственные и муниципальные служащие.
Другая категория работников, с которыми может быть расторгнут трудовой договор за утрату доверия, является государственные и муниципальные служащие.
unicom
#1304 Дата: 28.06.13, 03:38:37
В 2009 году был принят Закон об образовании в соответствии с которым педагогические работники дошкольных учреждений приравниваются к учителям начальной школы. Мы считаем, что это влияет и на продолжительность трудового отпуска – у учителей он составляет 56 календарных дней, а у дошкольных учреждений – 42календарных дня.
Имеем ли мы в соответствии с этим Законом право на такой же отпуск, как учителя?
С уважением от лица коллектива детского сада старший воспитатель- Мананникова В
Имеем ли мы в соответствии с этим Законом право на такой же отпуск, как учителя?
С уважением от лица коллектива детского сада старший воспитатель- Мананникова В
Oтвeт:
Постановление Правительства КР от 28.07.2009 года №478 «О состоянии и развитии сети дошкольных и внешкольных образовательных организаций», пункта 5, внесло поправку в постановление Правительства КР от 25.04.06 №295 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных организаций».
На основании постановления Правительства КР от 28.07.2009г. №478 воспитателям дошкольных образовательных организаций республики трудовой отпуск с июля 2009 года предоставляется продолжительностью 56 календарных дней как педагогам школ.
Валентина Мананникова , если трудовые отпуска в течение всех лет неправильно предоставлялись воспитателям дошкольных учреждений г. Чолпон-Аты, данный вопрос необходимо поднять перед отделом образования района (если Ваш д/с. относится к системе образования), о нарушении поставить в известность председателя райкома профсоюза работников образования и науки Шаршеналиева Э. Р, потребовать сделать перерасчет отпускных воспитателям, в отношении которых допущены нарушения в определении продолжительности дней основных отпусков (за все годы нарушения).
На основании постановления Правительства КР от 28.07.2009г. №478 воспитателям дошкольных образовательных организаций республики трудовой отпуск с июля 2009 года предоставляется продолжительностью 56 календарных дней как педагогам школ.
Валентина Мананникова , если трудовые отпуска в течение всех лет неправильно предоставлялись воспитателям дошкольных учреждений г. Чолпон-Аты, данный вопрос необходимо поднять перед отделом образования района (если Ваш д/с. относится к системе образования), о нарушении поставить в известность председателя райкома профсоюза работников образования и науки Шаршеналиева Э. Р, потребовать сделать перерасчет отпускных воспитателям, в отношении которых допущены нарушения в определении продолжительности дней основных отпусков (за все годы нарушения).
ЛЮЦИЯ
#1305 Дата: 25.06.13, 04:29:09
Продолжительность трудового отпуска библиотекаря в сфере образования (медицинский колледж). Если можно основание, т.к. возникла необходимость предоставления документа в отдел кадров.
Oтвeт:
Трудовой отпуск библиотечного работника определяется в соответствии со статьей 117 Трудового Кодекса КР Продолжительность основного отпуска библиотечного работника составляет 28 календарных дней, в т.ч. и в системе образования.
Жолдошов Кутман Бердибаевич
#1306 Дата: 24.06.13, 11:21:43
Кызык, менин атам өмүр бою мугалим болуп 45 жыл мектепте иштеди, 60 жашында пенсияга чыгып, бирок, 2008-жылы 63 жашында каза болуп калды.
Суроо: Атам өлгөндө 4000 сом берди көмгөнгө деп, ал эми атамдын өмүр бою иштеп топтогон, пенсияга деп кармалган акчасы каякка кетти? Атам байкуш пенсиясын болгону үч жыл гана алды, ушул адилеттүүбү, мүмкүн болсо карап көрүңүздөрчү, жок дегенде бир бөлүгү берилеби деген суроо туулат.
Менин телефонум: 0779673868
Суроо: Атам өлгөндө 4000 сом берди көмгөнгө деп, ал эми атамдын өмүр бою иштеп топтогон, пенсияга деп кармалган акчасы каякка кетти? Атам байкуш пенсиясын болгону үч жыл гана алды, ушул адилеттүүбү, мүмкүн болсо карап көрүңүздөрчү, жок дегенде бир бөлүгү берилеби деген суроо туулат.
Менин телефонум: 0779673868
Oтвeт:
КРнын Өкмөтүнүн 11-ноябрь 2011-жылдагы №727 токтомунун “Сөөк коюуга жөлөк пулдарды төлөөнүн өлчөмү жана толөөнү дайындоонун тартиби жөнүндөгү” жобонун 18-пунктуна ылайык, эгерде пенсиядагы адам каза болгон учурда сөөк коюуу үчүн пособие, КРынын аймактык Социалдык фонд органдары тарабынан (пенсиялык социалдык камсыздоо мамлекеттик органынын ыйгарым укугу).
Ошол эле жобонун 3-бөлүгүнүн 30-пунктуна ылайык каза болгон пенсионерлер үчүн пенсиянын базалык бөлүгүнүн 10 эселенген өлчөмүн, же 15000 сом өлчөмүндө алышы керек.
Ал эми пенсияга чыкканга (2005-жылга) чейинки айлык акысынан 8% кармалып, пенсиялык фондко чогултулган сумма кайра кайтарылып берилбейт.
Ошол эле жобонун 3-бөлүгүнүн 30-пунктуна ылайык каза болгон пенсионерлер үчүн пенсиянын базалык бөлүгүнүн 10 эселенген өлчөмүн, же 15000 сом өлчөмүндө алышы керек.
Ал эми пенсияга чыкканга (2005-жылга) чейинки айлык акысынан 8% кармалып, пенсиялык фондко чогултулган сумма кайра кайтарылып берилбейт.
Аниса
#1307 Дата: 17.06.13, 04:45:48
Саламатсыздарбы? 2013-жылдын февраль айынан бери эмгектенген мугалимге канча кундук эс оргуу берилет? Жардам корсоткондугунуздор учун алдын ала рахмат.
Oтвeт:
1-сентябрдан баштап окуу жылын толук иштегенде гана эмгек өргүүсүн толук 56 календардык күн алат. Эмгек өргүүлөр мугалимдерге каникул мезгилдеринде гана берилиши керек. Ал эми 1-февралдан баштап иштесе анын эмгек өргүүсү төмөндөгүдөй тартипте эсептелип берилет: 56 календардык күн:12ай*5ай=23 календардык күн, мындагы 5 ай мугалимдин ошол окуу жылындагы толук иштеген мөөнөтү. Мугалимдердин эмгек өргүүлөрү окуу жылынын мөөнөтү боюнча берилет.
Людмила
#1308 Дата: 06.06.13, 01:31:57
Почему профсоюзы не защищают право беременной женщины на получение оплаты декретного отпуска как раньше, когда оплата составляла 100% от заработной платы? Как можно родить и содержать ребенка при оплате 1000 сомов в месяц?
Oтвeт:
Действительно, пособие по беременности и родам женүины составляет незначительную сумму, что является предметом обсуждения данного вопроса на всех уровнях. Наметилось позитивное его решение.
Кубан
#1309 Дата: 03.06.13, 14:40:54
1. мектепке чейинки бала бакчада эмгектенгендердин эмгек отпускасынын узактыгы канча кун.
2. жалпы билим беруу мектепте эмгектенгендеринин эмгек отпускасынын узактыгы канча убакыт.
2. жалпы билим беруу мектепте эмгектенгендеринин эмгек отпускасынын узактыгы канча убакыт.
Oтвeт:
1. КРнын Өкмөтүнүн №58 19.02 07-жылдагы жана 28.07.09-жылдагы №478 өзгөртүүлөр менен кабыл алынган токтомуна ылайык мектепке чейинки билим берүү уюмунун директорлору эмгек стажысына жараша,10 жылга чейин 35 календардык күн, 10 жылдан жогору 49 календардык күн жана 15 жылдан жогору 56 календардык күн эмгек өргүүсүнө чыгат. Тарбиячылардын эмгек өргүүсү 56 календардык күн болот, ал эми калган кызматкерлердин эмгек өргүүсүнүн узактыгы ЭКнин 117-беренесине ылайык 28 календардык күн берилет.
2. Жалпы билим берүүчү уюмдарында иштеген мугалим-тарбиячылар 56 календардык күн, педагогикалык иштен башка кызматкерлер үчүн эмгек өргүүлөрдүн узактыгы 28 календардык күн берилет
2. Жалпы билим берүүчү уюмдарында иштеген мугалим-тарбиячылар 56 календардык күн, педагогикалык иштен башка кызматкерлер үчүн эмгек өргүүлөрдүн узактыгы 28 календардык күн берилет
Абдувахап
#1310 Дата: 31.05.13, 08:22:05
Шаардык билим беруу болумунун башчыларына коштоп отуу учун мектептерден саат же башка кружокторду алып коштоп иштесе болобу, мыйзам жол береби? Текшеруучу органдар силерге болбойт себеби, силердин 8 саат негизги ишинер бар, табелге да 8 саат деп тушот. ошондуктан болбойт дешет. бирок Крнын "Мамлекеттик кызмат жонундогу" Мыйзамынын 11 беренесинин 2 пункутунда негизги иш милдеттерин аткарууга жолтоо кылбай турган педагогикалык, илимий жана чыгармачылык иштен башка акы толонуучу башка ишти аткарууга укуксуз деп жазылган. Демек саат алып же кружок алып коштоп иштегенге болот. биз мамлекеттик кызматкер катары саатты же кружокту отуу учун кайсыл ченем дик укуктук актыларга таянып отсок болот.
Oтвeт:
Райондук, шаардык билим берүү бөлүмдөрүнүн башчылары КРнын ЭКнин 330-332-беренелерине ылайык коштоп иштөө укугу берилген. Жумуштун көлөмү 0,5 ставкадан же мектептен берген сабактын жумалык жүктөмү 10 сааттан ашпоосу керек. Райшаардык билим берүү бөлүмүнүн башчылык кызматы мамлекеттик кызмат болгондуктан КРнын “Мамлекеттик кызмат жөнүндөгү”мыйзамдын 11-беренесинин 2-пунктунда педагогикалык, илимий жана чыгармачылык иштерди коштоп иштөөгө руксат берилген. Коштоп иштөөгө болот, бирок жетекчилик эки кызматты иштөөгө тыюу салынган.
#1301 Дата: 19.07.13, 08:29:49
Oтвeт: