Об общественном контроле профсоюза отрасли за назначением и выплатой пособий в образовательных организациях республики.
Цель: Рассмотреть порядок назначения, выплаты и размеры пособий работникам системы образования.
Постановление Правительства КР от 11.11.11г. №727, утвердившее Положение «О порядке назначения, выплаты и размере пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам» и Положение «О порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия» (на погребение), в ступившие в силу с 01.11.11года.
I. Листок нетрудоспособности выдается:
- Листок нетрудоспособности в течение 4 месяцев (120 дней) или 150дней в течение года, может быть продлен по решению комиссии МСЭК до 8 месяцев со дня заболевания и в отдельных случаях- 12 месяцев. (п.13 «Положения»)
- В случае болезни матери, находящей в отпуске без содержания по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, бюллетень выдается работающему фактически осуществляющему уход за данным ребенком на весь период лечения матери.
- Во время пребывания работника в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемых отпусках. В этом случае трудовой отпуск должен быть продлен.
II. Пособие по болезни или по уходу за больным членом семьи и ребенком не выдается: (п.25 «Положения»)
- В период нахождение в отпуске без содержания по уходу за ребенком.
- Нахождение в отпуске без содержания по личному заявлению
- Нахождение в дополнительном отпуске, предоставленного в связи с обучением в вузе, спузе без отрыва от производства.
- Когда работник не работал в связи с отстранением от работы (должности).
III. Пособие не выплачивается работнику: (пункт 27 «Положения»)
- В случае прогула без уважительных причин перед наступлением временной нетрудоспособности.
IV. Пособие по беременности и родам выдается: (пункт.29 «Положения»)
- На 126 календарных дней
- На 140дней в районах высокогорной и труднодоступной местности
- В случае рождения мертвого ребенка или его смерть наступила в течение первых 7 дней пособие выдается на 70 календарных дней
- За время действия трудового договора (в т.г. и срочного)
- Нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до 1,5лет и 3лет
- За время простоя не по вине работника и работодателя.
V. Пособие по беременности и родам не выдается (пункт. 30 «Положение»)
- Нахождение в отпуске без содержания по письменному заявлению
- Во время спора о неправомерном увольнении
VI. Размеры пособий (пункт.42 «Положения»)
Список лиц, выплата пособий которым производится из всей их заработной платы за весь период болезни:
- Месячная зарплата меньше 5 тыс.;
- Заболевшим в следствие производственной травмы (в т.ч. и при обострении);
- Работающим и проживающим в труднодоступных и высокогорных зонах;
- Инвалидам и участникам ВОВ;
- Получившим инвалидность в период боевых действий и Афганцы;
- Ликвидаторам последствий Чернобыльской АЭС;
- Заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
- Донорам- систематически сдающим кровь;
- Заболевшим злокачественными новообразованиями;
- Имеющим высшую степень отличия «Кыргыз Республикасынын Баатыры», орденом «Манас» I степени, Героям Советского Союза;
- Матерям, имеющим орден «Баатыр эне»;
Лицам, не относящимся к этому списку, пособие по болезни выплачивается в зависимости от его стажа (до 5лет-60%; до 8лет-80%; 8лет и выше-100%). Первые 10 рабочих дней от всей их заработной платы с 11дня-из расчета 5тыс.
VII. Исчисление пособий (Пункт 59 «Положение»)
- Пособие начисляется не от заработной платы на момент болезни, а из расчета фактической зарплаты трех месяцев перед бюллетенем по болезни, беременности и родам деленной на количество фактически отработанных рабочих дней за эти 3 месяца.
- Исчисление пособия определяется помесячно
- Сумма стимулирующих выплат учитывается при исчислении пособий
- Если стимулирующая сумма выплачена после выдачи пособия, делается перерасчет пособия
- Исчисление пособия производится без учета суммы по совместительству и совмещению;
Например: учительница Кадыралиева С.А. проболела гриппом с 16 января по 2 февраля т.г., зарплата её по тарификации-8400сом. Стаж 9лет.
В этом случае пособие начисляется: декабрь-5200сом (брала отпуск без содержания 12 дней)
ноябрь-6500сом (болел ребенок 10 дней)
октябрь- 8400сом
Сумма зарплаты 5200сом+6500сом+8400сом=20100сом
Находим однодневное пособие 20100сом:57(18раб.дней + 20раб.дней+23раб.дней)=352,6сом
Январь: 329,5сомх10раб.дней=3295
С 11 раб.дня 5000:25раб.дней=200сом
200сомх6раб.дней(4раб.дня в январе+2раб.дня в феврале)
Всего:3526сом+1200сом=4726сом
VIII. В каком случае производится удержание из пособий?
- В результате счетной ошибки (не позднее 3-х месяцев)
- В случае выхода женщины на работу до окончания отпуска по беременности и родам (не позднее 3-х месяцев)
- Злоупотребление со стороны работника (срок не ограничен)
IX. Необходимо знать:
- Пособие по болезни, беременности и пособие на погребение не облагаются налогами (статья 167 Налогового кодекса КР) и отчислениями в Социальный фонд (статья 12 Закона КР «О тарифах страховых взносов государственных соц. страхования»)
- Размеры пособий могут быть увеличены за счет собственных средств работодателя, если это оговорено в коллективном договоре.
- ответственность за правильное назначения пособий, своевременность их выплата несет работодатель, общественный контроль возлагается на профсоюзы.
- Листок не трудоспособности по травмам оплачивается только при наличии формы Н-1 или акта расследования с заключением «бытовая травма»
X. Положение «О порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия»
- Пособие на погребение- из фонда оплаты труда работодателя по месту основной работы умершего, с которым был заключен договор.
- Средства возмещаются при отчете в управление соцзащиты
- Пособие выплачивается по случаю смерти иждивенца одному из работающих (мать, отец)
- Справки о смерти, выданные органами зарубежных государств, в т.г. государствами СНГ, не являются основанием для выплаты пособия на погребение
XI. Пособие на погребение выплачивается в следующих размерах:
- По случаю смерти работающего лица-100% среднемесячной заработной платы, сложившейся в республике за предыдущий календарный год
- Члена семьи, находящегося на иждивении работающего лица -50%
- По случаю смерти пенсионера 10-ти кратной базовой пенсии (за счет пенсионного фонда) 1500сомх10=15000сом
- Если захоронение умершего осуществлялось в другом регионе республики, то пособие на погребение выдается управлением соцзащиты, где проживает заявитель, по его желанию
- В районах высокогорья и труднодоступных зонах пособие на погребение выдается без применения коэффициентов