Билим жана илим кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Кыргыз Республикасынын Билим жана илим

кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Маалыматтык бюллетень

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Интернет-конкурса «ПрофСom» среди первичных профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений отрасли

1.3. Проведение КОНКУРСА направлено, на:

 

  • повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций с применением  современных и доступных электронно-информационных ресурсов (сети Интернет) и оказание им содействия в обмене передовым опытом осуществления профсоюзной деятельности в указанном направлении;
  • дальнейшее развитие отраслевого профсоюзного движения, популяризацию, продвижение и распространение уже реализуемых  отдельными профорганизациями современных инновационных форм и методов профсоюзной работы;
  • повышение профессиональной компетенции профсоюзного актива учебных заведений  в их работе с рядовыми членами профсоюза своих образовательных учреждений через применение информационно-коммуникативных технологий, что будет способствовать повышению имиджа Профсоюза образования и науки КР .

 

1.4. Проведение данного КОНКУРСА, включено в План мероприятий  отраслевого профсоюза по проведению Года нравственности и правовой культуры в отрасли.

 

                                  

                                     2. Участники КОНКУРСА

 

2.1. Участниками КОНКУРСА являются первичные профсоюзные организации учебных заведений  среднего профессионального и высшего профессионального образования отрасли.

 

2.2. Участие первичных профсоюзных организаций в КОНКУРСЕ осуществляется путём их самовыдвижения. Подача заявок на участие в нем осуществляется посредством электронной регистрации на специальном Интернет-сайте КОНКУРСА.

 

2.3. Первичные профсоюзные организации имеют право принимать участие - как во всех пяти номинациях программы КОНКУРСА, так и в её отдельных  номинациях (по своему выбору).

 

                                   3. Организация КОНКУРСА

 

3.1. Программа КОНКУРСА включает следующие номинации:

  • комплексная оценка опыта работы первичных профсоюзных организаций в указанных направлениях (по представленным материалам  об опыте работы);

 

  • конкурс различных проектов первичных профорганизаций (ранее - успешно осуществленных);

 

  • конкурс-обзор действующих электронных сайтов учебных заведений (отражающих практическую деятельность профсоюзных организаций в сети Интернет);

 

  • конкурс сочинений (эссе-размышления) «Место, роль и пути развития  профсоюзов в Кыргызстане», «Профсоюзы - 2020»;

 

  • конкурс собственных профсоюзных агитационных материалов (электронные газеты, информационные сообщения, буклеты, листовки, плакаты, видео-ролики и др.)

 

3.2. Организацию и проведение КОНКУРСА осуществляет  и обеспечивает Организационный комитет  (далее – Оргкомитет), состав которого формируется соответствующим распоряжением председателя ЦК отраслевого профсоюза.

 

3.3. В рамках своих полномочий – Оргкомитет:

3.3.1. Разрабатывает Программы проведения КОНКУРСА и формирует составы   Жюри КОНКУРСА и его комиссий, которые будут рассматривать, анализировать и оценивать конкурсные материалы, представленные  по отдельным номинациям;

3.3.2 Проводит предварительную экспертизу конкурсных материалов первичных профсоюзных организаций, присланных на КОНКУРС и устанавливает   их соответствие его требуемым условиям;

3.3.3. Определяет индикаторы и устанавливает критерии оценки конкурсных материалов первичных профсоюзных организаций по каждой номинации;

3.3.4. Доводит до сведения первичных профсоюзных организаций необходимую информацию о КОНКУРСЕ и обеспечивает его консультационное сопровождение;

3.3.5 В случаях необходимости, проводит консультирование первичных профсоюзных организаций, принимающих участие в КОНКУРСЕ,  по вопросам их регистрации на специальном Интернет-сайте КОНКУРСА, а также  осуществляет размещение на нем соответствующих конкурсных материалов;

3.3.6. Использует средства модерирования (осуществляет функции  редактирования и модератора, применяемые в комьюнити), в целях обеспечения соблюдения участниками конкурса общих правил пользования специальным  Интернет-сайтом КОНКУРСА и предотвращения попадания на него нежелательной информации, в том числе спама.

 

 

                                    4. Порядок проведения КОНКУРСА

 

4.1. КОНКУРС проводится с 10 апреля по 25 мая  2017 года,  в два этапа, т.е. с момента запуска специального сайта КОНКУРСА первичных профсоюзных организаций «ПрофСom»: http://profcom.knu.kg.

 

        1 этап (предварительный) – регистрация участников конкурса и представление ими конкурсных материалов:

                                   с 10 апреля до 20 мая 2017 г.;

 

        2 этап (заключительный) – работа Жюри и его комиссий (по отдельным номинациям) по анализу содержания конкурсных материалов, их оценке и подведению итогов КОНКУРСА:

                                   с 23 по 25 мая 2017 г.

 

           4.2. Участники КОНКУРСА проходят электронную регистрацию на сайте КОНКУРСА - http://profcom.knu.kg.  или по  E-mail - profcomknu@mail.ru , что является основанием для их допуска к участию в КОНКУРСЕ.

 

4.3. Регистрация участников КОНКУРСА и размещение конкурсных материалов, завершается 20 мая т.г.  в 18.00 час.

 

4.4.   Участникам КОНКУРСА предоставляется возможность производить дополнение  и обновление своих конкурсных материалов, представленных ранее в Оргкомитет, в течение  Первого - предварительного этапа, но не позднее 18 мая т.г.

 

4.5. В ходе Второго - заключительного этапа (23-25 мая), Оргкомитет  в рамках специальной Программы  проведения КОНКУРСА организуют ряд профессионально-обучающих и дискуссионных мероприятий различного формата с участием председателей профсоюзных комитетов  и  представителей профактива учебных заведений.

 

4.6. ЦК профсоюза образования и науки КР имеет право использовать конкурсные материалы на официальных и рабочих мероприятиях отраслевого профсоюза, публиковать  и размещать их в  СМИ и на своем электронном сайте.

 

 

5. Требования к представляемым конкурсным материалам

  и критерии их оценки

 

5.1. Представление опыта работы (до 30  баллов):

 

Формат: компьютерная презентация, выполненная в программе РowerРoint (не более 10 слайдов) и текстовое сообщение в документе Word (не более 5000 знаков (2 п.л.), размер шрифта 12, интервал 1,5.

В компьютерной презентации необходимо показать направления работы первички с использованием фотоиллюстраций. В текстовом сообщении необходимо раскрыть формы, методы и приёмы работы первички. Особо необходимо указать в презентации результаты и эффективность профсоюзной работы. Для аргументированности следует использовать измеримые показатели – структурные, социальные, институциональные, статистические, образовательные, финансовые.

Критерии оценки:

результативность;

социальная значимость;

реалистичность;

соответствие уставным задачам;

охват профсоюзным членством;

информационная насыщенность.

 

5.2. Успешный проект. (Реализованный проект за последние 2 года) ( до 30 баллов):

 

Формат: компьютерная презентация, выполненная в программе РowerРoint (не более 10 слайдов) и текстовое сообщение в документе Word (не более 5000 знаков ( 2 п.л.), размер шрифта 12, интервал 1,5.

 В компьютерной презентации необходимо представить факты в наглядной форме с использованием фотоиллюстраций, демонстрирующие реализацию проекта от замысла до конкретного результата. В текстовом сообщении следует рассказать о целях и задачах проекта, основных этапов его реализации, проанализировать итоги (положительные и отрицательные) реализации проекта.

Критерии оценки:

результативность;

социальная значимость;

экономическая эффективность;

применимость (востребованность);

инновационность.

 

 

5.3. Профком в сети Интернет ( до 50 баллов):

 

Формат: ссылка на действующий сайт первичной профсоюзной организации (или страницу первичной профсоюзной организации действующего сайта образовательного учреждения) в сети Интернет.

Критерии оценки:

актуальность представленной информации (периодичность её обновления);

удобство навигации (отсутствие перегруженности информацией);

корпоративность (соответствие интерфейса сайта (страницы) с официальной символикой Профсоюза, наличие и полнота информации о деятельности Профсоюза);

красочность, привлекательность;

интерактивность (обратная связь) сайта (страницы).

 

 

5.4. Конкурс Сочинений (эссе-размышлений) «Место, роль и пути развития профсоюзов  в Кыргызстане» и «Профсоюз - 2020» (до 20 баллов):

 

Данный конкурс проводится в ходе второго заключительного  этапа, в форме письменного испытания (или электронного набора текста) с непосредственным  участием в нем конкурсантов, подавших соответствующие заявки. Они, в течение определенного времени – до 50 минут, в специально подготовленной аудитории КНУ, выступят с авторским эссе-размышлением о современном состоянии профсоюзного движения и основных проблемах его развития в будущем.

Формат: Текст в документе Word  (не более 7000 знаков (3 п.л.), размер шрифта - 12, интервал - 1,5.

В сочинениях необходимо показать место и роль профсоюзов в развитие гражданского общества страны, дать прогноз о возможных приоритетных путях развития первичных профсоюзных организаций - через 3 года, 5 и 10 лет. А также ответить на вопросы: Какие изменения по сравнению с сегодняшним днем Вы ожидаете? Какие новые направления работы первичной профсоюзной организации по реализации уставных задач Профсоюза Вы видите? Какие будущие проекты необходимы и что для этого потребуется? Какие результаты по мере их реализации Вы ожидаете?

Критерии оценки:

перспективность;

системность изложения;

реалистичность (реализуемость);

красочность изложения;

способность автора делать прогноз.

 

5.5. Конкурс собственных профсоюзных агитационных материалов

 

     5.5.1. Электронная газета с отражением основных направлений и  результатов профсоюзной деятельности (до 20 баллов ):

 

    Критерии оценки:

актуальность представленной информации (периодичность её обновления);

удобство навигации (отсутствие перегруженности информацией);

корпоративность (соответствие с официальной символикой Профсоюза, наличие и полнота информации о деятельности Профсоюза);

красочность, привлекательность;

интерактивность (обратная связь)

 

    5.5.2. Агитационные тексты или информационные сообщения (буклет, листовка): «10 причин для вступления в профсоюз», «Профсоюз в действии» ( до 15 + 15 баллов):

 

Формат: текст в документе Word .

Критерии оценки:

оригинальность;

убедительность;

лаконичность.

 

5.5.3. Агитационные плакаты «Вступай в профсоюз!», «Профсоюз в действии» ( до 15+15 баллов):

 

Формат: JPG, не более 600х800 точек и разрешением не более 150 точек на дюйм.

Критерии оценки:

оригинальность;

убедительность;

наглядность.

 

5.5.4. Агитационные видео-ролики «Вступай в Профсоюз!», «Профсоюз в действии» (до 20+20 баллов):

 

Формат: AVI, продолжительность до 3- минут

Критерии оценки:

оригинальность;

убедительность;

динамичность;

применимость;

 

5.5.5. Другая печатная или электронная продукция (до 15 баллов):

 

Критерии оценки:

оригинальность;

убедительность;

наглядность.

 

В итоге, по результатам участия конкурсантов  во всех номинациях Конкурса и представления ими  всех необходимых конкурсных материалов (определенных  условиями его проведения), максимальное допустимое количество баллов, набранных Абсолютным Победителем Конкурса, не может составлять  более – 285 баллов.

 

 

 

6. Подведение итогов,  определение победителей

и  призеров КОНКУРСА

 

6.1. Жюри КОНКУРСА и его комиссии, в установленные сроки и в соответствии с условиями конкурса, проводят профессионально-творческую экспертизу работ и материалов,  представленных на Конкурс  с  определением победителей и призеров  по каждой номинации.

 

6.2. Победителями и призерами КОНКУРСА в отдельных номинациях признаются участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов.

 

6.3. Абсолютным победителем КОНКУРСА признается первичная профсоюзная организация, принявшая участие во всех номинациях КОНКУРСА и набравшая максимальное количество баллов.

 

6.4. В ходе проведения КОНКУРСА Оргкомитет  может вносить изменения в порядок определения количества победителей и призеров КОНКУРСА, а также  их награждения.

 

 

 

           7. Награждение участников и победителей  КОНКУРСА

 

7.1. Все участники КОНКУРСА награждаются соответствующими Дипломами  победителей, призеров и участников  по решению Жюри КОНКУРСА.

 

7.2. Победители и призеры в отдельных номинациях, по решению Жюри КОНКУРСА и спонсоров, могут  награждаться ценными призами и денежными премиями.

 

7.3 Награждение победителей, призеров и активных участников КОНКУРСА, будет проходить в торжественной обстановке на официальном мероприятии, проводимом его организаторами, с участием спонсоров и всех заинтересованных лиц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                    Приложение

 

 

 

форма  заявки

 

ПЕРВИЧНОЙ  ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ  ВЫСШЕГО  ИЛИ  СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩЕЙ

В   профсоюзном  иНТЕРНЕТ- кОНКУРСЕ  «пРОФCOM»

  

1. Наименование   профорганизации

2.  Ф.И.О.  председателя профорганизации

3.  Указать наименование   номинаций конкурса, в которых участвует   

     профорганизация

4. Перечень материалов, представляемых на конкурс (по номинациям)

5.Контактные  телефоны, адреса  сайтов профорганизации