ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном Совете Центрального комитета профсоюза работников образования и науки КР

I. Общие  положения

1.1.Молодежный Совет  Центрального комитета профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики создается для реализации молодежной политики в Кыргызстане, координации работы молодежных советов и студенческих профкомов членских организаций профсоюза отрасли,  разработки предложений, планов мероприятий по защите трудовых и социально – экономических прав молодежи.

1.2.Молодежный Совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Кыргызской Республики, действующим законодательством о профсоюзах, уставом, документами и решениями профсоюзных органов, нормативными документами о государственной поддержке и гарантиях для молодежи, решениями съездов профсоюза отрасли, постановлениями пленумов и президиумов ЦКП, настоящим Положением.

1.3. Состав Молодежного Совета избирается из числа профсоюзных активистов (не старше 35 лет), рекомендуемых членскими организациями  и утверждается президиумом ЦКП на срок его полномочий. Количество членов Молодежного Совета определяется с учетом специфики, структуры и профчленства.

1.4. Председатель избирается из числа членов Совета.  При необходимости последующая замена (ротация) членов Совета осуществляется решением президиума ЦКП.

1.5 Деятельность  Молодежного  Совета координируется Председателем ЦКП и заместителем Председателя ЦКП по входящим в его компетенцию вопросам.

1.6. Молодежный Совет подотчетен Центральному комитету профсоюза работников

       образования и науки КР.

II. Основные цели и задачи Молодежного Совета

2.1.  Привлечение молодежи к активной профсоюзной  деятельности, пополнение  

        профсоюзного актива молодыми людьми.

2.2.  Изучение и распространение опыта работы с молодежью  членских организаций

        профсоюза отрасли.

 2.3. Разработка и реализация предложений, рекомендаций по совершенствованию единой молодежной политики ЦКП, ее членских организаций и молодежной политики правительства Кыргызстана.

2.4. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профсоюза отрасли и самой молодежи, недопущению возрастной дискриминации, а также оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней.

2.5. Участие в работе по реализации прав молодежи на учебу и труд, достойную

       заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.

2.6. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов. Активизация работы по обучению и

       подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2.7. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов.

2.8. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации общественно-полезных

       инициатив и интересов.

III. Основные направления деятельности Молодежного Совета

3.1. Изучение, анализ и обобщение социально-экономического положения и проблем

       различных категорий молодежи в стране.

3.2. Участие в работе съездов, пленумов и президиумов ЦКП по    вопросам  совершенствования молодежной политики профсоюза.

3.3. Привлечение молодежи к активному участию в работе профорганизации, привлечение к разработке коллективного договора, улучшению условий труда, жилищного и культурного уровня молодежи, повышения её общеобразовательного уровня, организации отдыха, охраны здоровья, привлечение к занятиям физкультурой и спортом.

3.4. Взаимодействие с молодежными организациями всех уровней отраслевого профсоюза, общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации в сфере молодежной политики.

3.5. Организация учебы молодых профкадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров круглых столов по проблемам молодежи.

3.6.  Участие в подготовке предложений в реализации молодежных программ на  всех уровнях отраслевого профсоюза. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решении исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи.

3.7. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью в региональных членских организациях отраслевого профсоюза. Совершенствование форм и методов этой работы.

3.8. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа

       профсоюза.

3.9.  Содействие обеспечению представительства молодежи в выборных органах членских

       организациях всех уровней  отраслевого  профсоюза.

IV. Организация работы Молодежного Cовета

4.1.  Заседания Молодежного Совета проводятся по мере необходимости, но не реже  1 раза в полугодие и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов совета. Решения принимаются большинством голосов при наличии кворума.

4.2.  Работой Молодежного Совета руководит председатель совета, а в его отсутствие  -

       заместитель председателя, избираемые на первом заседании.

4.3. Молодежный Совет работает на основе планов, утверждаемых Советом. В целях оперативного решения неотложных вопросов. Молодежный Совет вправе принимать решения путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании совета.

4.4. В заседании Совета могут участвовать представители членских организаций, не имеющих своих  представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.

4.5. Принимает рекомендации и направляет их в членские организации отраслевого профсоюза для использования в работе, вносит предложения на рассмотрение  Президиума ЦКП.

4.6. Председатель Молодежного Совета ЦКП:

         - представляет Молодежный Совет на президиумах, пленумах, съездах ЦКП, а также в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления;

        -  обеспечивает и контролирует работу Молодежного Совета ЦКП;

        -  созывает  и проводит заседания Молодежного Совета;

        -  регулярно информирует  президиум ЦКП о проделанной работе и принимаемых

           решениях.

4.7. Полномочия председателя Молодежного Совета, его заместителя и членов  могут  

       быть прекращены досрочно по решению президиума ЦКП в случае:

        -  отзыва делегирующей организацией;

        -  достижения 35 летнего возраста;

        -  неисполнения решений Молодежного Совета и президиума ЦКП;

        - систематического непосещения заседаний и неисполнения возложенных на них

          поручений.

4.8. Ротация членов Молодежного Совета осуществляется по мере необходимости путем

      прямого делегирования новых членов взамен выбывших.

4.9. Председатель, заместитель, ответственный секретарь образуют  президиум Молодежного Совета, который между заседаниями руководит работой Совета, готовит, рассматривает и выносит на заседания вопросы, принимает оперативные решения.

4.10. Деятельность Молодежного Совета финансируется в пределах сметы доходов и

         расходов ЦКП на соответствующий год, утвержденной президиумом ЦКП.

4.11. Организационно-техническое обеспечение  работы Молодежного Совета

         осуществляют соответствующие отделы ЦКП.

V.  Заключительные положения

  5.1.  Изменения и дополнения в настоящее Положение могут вноситься на заседании

         Молодежного Совета с последующим утверждением президиумом ЦКП.

  5.2. Деятельность Молодежного Совета может быть прекращена по решению

         Президиума ЦКП.