Положение о наградах

УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                           Постановлением президиума

                                                                                                        ЦК профсоюза работников

                                                                                                    образования и науки КР

                                                                                                           от ___28.09.2007___№__9/4

Положение  

о наградах Центрального комитета профсоюза

 работников образования и науки Кыргызской Республики

I.                   Общие положения

 Награды Центрального комитета профсоюза работников образования и науки являются формой поощрения и стимулирования труда профсоюзных работников и профсоюзных активистов за заслуги в деле защиты прав и интересов трудящихся, студенческой молодежи и внесенный вклад в развитие профсоюзного движения.

Наградами Центрального комитета профсоюза работников образования и науки являются:

                 - нагрудной знак «Билим, илим профсоюзунун отличниги»;

                 - Почетная грамота Центрального комитета профсоюза работников образования и науки;

                 - Почетные звания «Жылдын Бакайы», «Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы»;

                 - Благодарность Центрального комитета профсоюза работников образования и науки.

Названия наград устанавливаются на государственном и официальном языках.

Награждение производится постановлением президиума (пленума) Центрального комитета профсоюза работников образования и науки по представлению Центрального, областных комитетов профсоюза, райгоркомов Чуйской области, профкомов учебных заведений и организаций непосредственного подчинения.

Материалы на награждение представляются в Центральный комитет профсоюза не менее чем за один месяц до возможного принятия решения Центрального комитета профсоюза. Срок представленных наградных материалов действителен в течение одного года со дня их регистрации.

В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись с указанием даты и номера постановления о награждении.

II.                Порядок награждения нагрудным знаком  «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза работников образования и науки

2.1.  Нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза награждаются профсоюзные работники, профсоюзные активисты системы образования и науки, государственные и общественные деятели республики, зарубежных стран и международных профсоюзных объединений, а также другие лица, внесшие значительный вклад в развитие профсоюзного движения.

2.2. Представленные к награждению нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза должны иметь непрерывный стаж профсоюзной работы не менее 10 лет и соответственно не менее 5 лет.

Исключение составляют победители республиканских смотров и конкурсов.

2.3. Ходатайство о награждении возбуждается в первичных профсоюзных организациях.

Заполняется наградной лист установленного образца с краткой характеристикой, в которой должны быть отражены конкретные заслуги и достижения в профсоюзной работе.

Наградной лист подписывается председателем райгоркома профсоюза (профкома), заверяется  печатью и направляется с приложением выписки из решения райгоркома (профкома) для рассмотрения в областной комитет профсоюза.

2.4.   На представляемых для награждения нагрудным знаком  и Почетной грамотой    в ЦК профсоюза представляются следующие документы:

                   - ходатайство областного комитета профсоюза;

                   - выписка из постановления президиума областного комитета профсоюза с указанием Ф.И.О. представленных к награждению, должности и места работы;

                   - наградной лист установленного образца на каждую кандидатуру.

2.5.       Профсоюзные организации непосредственного подчинения  представляют       наградные материалы в Центральный комитет профсоюза.

2.6.      В исключительных случаях Центральный комитет профсоюза вправе самостоятельно вносить в президиум предложения о награждении.

2.7.   Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза могут награждаться коллективы организаций образования и науки, профсоюзных организаций за высокие достижения в деятельности и активное участие в работе по защите прав и интересов работающих и студенческой молодежи.

2.8.       Награждение нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза производится постановлением президиума (пленума) Центрального комитета профсоюза.

2.9.   Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения, а также Почетной грамоты ЦК профсоюза производится в торжественной  обстановке по поручению президиума ЦК профсоюза в течение месяца после принятия постановления о награждении.

Вместе с вручением нагрудного знака   профсоюзные организации за счет собственных средств вправе выдавать денежное  вознаграждение в размере 500 сомов.

2.10.   Работникам областных, районных, городских комитетов профсоюза, профкомов, аппарата ЦКП, награжденным нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги», устанавливается ежемесячная надбавка в размере 10% к должностному окладу из профсоюзного бюджета в соответствии с постановлением президиума ЦК профсоюза от 26.03.2004. № 19.

2.11.  Повторное награждение нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» не производится.

Представление кандидатур к очередной награде производится не раньше, чем через  два года от предыдущего награждения.

2.12.  Дубликат удостоверения к нагрудному знаку взамен утерянного выдается по письменному заявлению награжденного, ходатайству региональных профсоюзных органов образования и науки и только с разрешения председателя ЦК профсоюза.

Дубликат значка взамен утерянному не выдается.

2.13.  Лишение нагрудного знака может быть произведено только президиумом ЦК профсоюза.

2.14.  Лица, допустившие необоснованные представления к наградам, несут     персональную ответственность.

 III.       Порядок присуждения Почетных званий «Жылдын Бакайы»,  «Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы»

Почетные звания Центрального комитета профсоюза работников образования и науки «Жылдын Бакайы», «Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы» присваиваются руководителям профсоюзных, образовательных и научных организаций всех уровней, государственным и общественным деятелям республики  и  зарубежных стран, членам международных профсоюзных объединений.

Почетные звания ежегодно присваиваются по итогам года лицам, внесшим весомый вклад в решение экономических и социальных проблем работников сферы образования и науки, мотивацию профсоюзного членства, развитие отраслевого и международного движения в целом.

Присуждение почетных званий производится президиумом ЦК профсоюза по представлению Центрального комитета профсоюза.

3.4.    Присвоение  Почетных  званий  «Жылдын  Бакайы»,  «Жылдын  Датка  Айымы»,

          «Жылдын  Мырзасы»,   «Жылдын  Айымы»   сопровождается   выдачей

          соответствующего диплома,   ленты  с  названием  присужденного  звания  и

          национальной одежды.

3.5.    Лиц,  удостоенных  Почетных  званий,  профсоюзные  организации  на  местах     

           вправе  за счет собственных средств  премировать в размере 1000 сомов.

3.6.     Повторное присуждение Почетных званий не производится.

3.7.    О присуждении  Почетных званий общественность информируется через СМИ.

 4.      Порядок объявления благодарности Центрального комитета профсоюза работников образования и науки

4.1.     Благодарность Центрального комитета профсоюза работников образования и  науки объявляется профсоюзным работникам и активистам системы образования и науки, коллективам за конкретные мероприятия, связанные с:

                  - проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, смотры и т.п.),

                    организуемых по поручению Центрального комитета профсоюза или

                    регионального  профсоюзного органа;

                  - выполнением на высоком уровне адресных поручений Центрального

                     комитета профсоюза;

                  - успехами в профсоюзной работе.

4.2.     Благодарность может быть объявлена работникам других отраслей за активную    помощь и социальное партнерство.

4.3.             Ходатайство по объявлению благодарности, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется в Центральный комитет профсоюза.

 4.4.   Благодарность объявляется распоряжением председателя Центрального комитета профсоюза работников образования и науки.