Организационная работа Токмокского горкома профсоюза
Горком профсоюза города Токмок ( председатель городского комитета профсоюза – Жумалиева Дамира Рысбековна) строит свою работу в соответствии с отраслевым Уставом и на основании годового плана работы горкома. Согласно утвержденному регламенту работы горкома ежегодно проводятся заседания пленума и президиума. На них выносятся на обсуждение вопросы, решение которых способствует дальнейшему повышению эффективности работы первичных профорганизаций, улучшению качества организации социального партнерства, обеспечению социальных гарантий работников образования, соблюдению трудового законодательства, охраны труда и техники безопасности в образовательных организациях города.
В состав президиума входят 5 человек, количество членов профсоюза составляет 894 человека, функционирует 20 первичных профорганизаций( из них 20 профорганизаторов). Согласно номенклатуре дел имеется папка годовых планов, где в наличии перспективные планы работ ГК, которые утверждены на заседаниях президиума. Руководствуясь годовым планом ЦКП составляется годовой план работы ГК, где указаны темы пленума, президиума с указанием ответственных. Составлен план мероприятий по Году социальной поддержки членов профсоюза. Регламент работы горкома утверждается на президиуме ГК, ежедневная работа председателя фиксируется в рабочей тетради. С целью оказания практической помощи по ведению профсоюзной документации посещены первички сш № 5,сш№12.
В ГК имеется отраслевой Устав, вся документация приведена в соответствии утвержденной номенклатуры дел. Согласно протокола оформляются все заседания президиумов, пленумов и подписываются членами президиума ГК.
В учреждениях сш № 6 ( председатель профкома – Шульженко Полина Ивановна) и ДОО№ 3 (Чритер Лариса Михайловна) на должном уровне поставлена работа по учету членов профсоюза, в первичных профорганизациях, учетная документация в целом соответствует предъявляемым требованиям. Имеются в наличии коллективные и индивидуальные заявления членов профсоюза. Ведется определенная работа по мотивации членов профсоюза и не наблюдается выход членов профсоюза из отраслевого профсоюза. Статистическая отчетность о численности членов профсоюза ведется в соответствии с требованиями. Имеются в наличии ежегодные статистические отчеты первичек по численности членов профсоюза.
За 2 года проведено 2 пленума, имеются протоколы , постановления и материалы к ним. На заседаниях президиума рассматриваются вопросы выполнения решений горкома профсоюза первичками.
По решению социальных вопросов ведется большая работа горкомом профсоюза. Вопрос по организации социального партнерства был заслушан на президиуме ЦКП и дано постановление об обобщении опыта работы.
Все постановления президиума и пленума ЦКП берутся на контроль и к исполнению. В месячных планах ГорОО отражаются вопросы профсоюзной работы. На советах ГорОО рассматриваются вопросы выполнения Закона « О статусе учителя».
ГК практикует с целью выполнения постановлений ЦКП и собственных постановлений выходить письменно в Мэрию о решении социальных проблем (все коммунальные выплаты и доплаты, премии и поощрения учителям, летний отдых детей педагогов, новогодние подарки детям членов профсоюза работников образования, вопросы по рассмотрению городского бюджета). Обращения членов профсоюза работников образования г.Токмок по повышению заработной платы в МОиН КР, ЖК, Правительство КР. Обучающие семинары профлидеров проводятся по плану на базе опорной сш№6, где передовым опытом по профсоюзному направлению деятельности всегда делится лидер профсоюзной организации сш№6 Шульженко Полина Ивановна.
В ГК всегда соблюдается гласность и прозрачность в работе. В кабинете горкома проведен капитальный ремонт, оформлен профсоюзный стенд, где отражен план работы ГК, список горкома, ревкомиссии, новости и поздравления. Оформлены буклеты горкома и первичных профорганизаций.
Горком профсоюза сотрудничает с отраслевой газетой « Позиция профсоюза», сайтом ЦКП, тесно держит связь с местной газетой « Мой город», все мероприятия, проводимые в городском масштабе, освещаются в этих СМИ. Имеются в наличии подшивки газет. Для плодотворной работы в этом году горком профсоюза организовал подписку на газету « Кутбилим».
Проводится определенная работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в образовательных организациях города. Идет прием устных и письменных обращений членов профсоюза и своевременно решаются поставленные в них вопросы, имеется журнал учета.
По плану проводятся смотры образовательных учреждений , конкурсы «Ыр-кесе», «Учитель года», спартакиады.
В рамках Закона КР о социальном партнерстве грамотно разработано 3-х стороннее Соглашение на 2014-2017годы. Оно реализовывается и дает позитивный результат в части выплаты из местного бюджета педагогам средств на коммунальные расходы, премии и поощрения учителям, летний отдых детей педагогов, новогодние подарки детям членов профсоюза. Так, для поощрения и премирования работников образования мэрия выделяет денежные средства: по итогам учебного года- 200тыс. сомов; к выпускному вечеру – 200тыс. сомов; по итогам подготовки школ к новому учебному году- 200тыс.сомов; ко Дню учителя- 200тыс.сомов. Для оздоровления детей-членов профсоюза мэрия выделяет в оздоровительный центр « Красная гвоздика» 160тыс. сомов. Кроме этого, из средств местного бюджета все педагогические работники получают частичную компенсацию за оплату коммунальных услуг в размере 300 сомов ежемесячно и единовременную выплату в размере 2000сомов за тепло.
