Информация о 3-х стороннем Соглашении Токмокского горкома профсоюза
3-х стороннее Соглашение является правовым актом и заключается для определения и реализации приоритетов социально-экономической политики сферы образования, с учетом интересов сторон социального партнерства, распространения принципов и опыта взаимодействия на все уровни системы социального партнерства.
Так в марте 2019г.заключено Трёхстороннее соглашение на 2019-2022 годы между Мэрией г.Токмок, Чуй-Токмокским отделом образования и горкомом профсоюза работников образования в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, Законами Кыргызской Республики «Об образовании», «О статусе учителя», «Об охране труда» и иными нормативными правовыми актами заключили настоящее Соглашение, устанавливающее приоритетные цели, основные принципы совместных действий направленных на укрепление и развитие социального партнерства, обеспечению социально-трудовых интересов и прав работников образования в 2019 - 2022 гг.
Соглашение состоит из 5 разделов:
- В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
- В ОБЛАСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
- В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
- В ОБЛАСТИ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Разработаны Локальные нормативные акты: к пункту 1.4., 1.5.,1.6. трехстороннего Соглашения в области экономического развития.
Работала комиссия по разработке проекта трехстороннего Соглашения между мэрией г.Токмок, Чуй-Токмокским отделом образования и горкомом профсоюза работников образования на 2019-2022 годы:
- Ступников С.В. – вице-мэр г.Токмок
- Кибираева А.С. – заведующая Чуй-Токмокским отделом образования г.Токмок
- Жумалиева Д.Р. - председатель горкома профсоюза работников образования г.Токмок
Трёхстороннее соглашение на 2019-2022 годы между Мэрией г.Токмок, Чуй-Токмокским отделом образования и горкомом профсоюза работников образования зарегистрировано в мэрии г.Токмок и Чуйском межрайонном управлении труда и социального развития.
3-х стороннему Соглашению Токмокского горкома профсоюза дана юридическая оценка. Опыт работы показывает, чем грамотнее разработано трехстороннее Соглашение в рамках Закона КР «О социальном партнерстве», тем существеннее оно реализовывается и дает положительный результат.
Так за 1 квартал всем педагогам города выплачена частичная компенсация за оплату коммунальных услуг на сумму 608,7тыс.сом.
Мэрией г.Токмок для проведения конкурса «Педагог года» выделено 100тыс.сом. Всем призерам вручены Сертификаты-путевки в санаторий « Аврора», премии на 10, 8, 4, 2 тысячи сом. Согласно 3-х стороннему Соглашению на летний отдых детей-педагогов предусмотрено 300тыс.сом и т.д.
Для поощрения и премирования работников образования мэрия г.Токмок выделяет денежные средства, установленные по данному 3-х стороннему Соглашению.
Работа горкома профсоюза проводится с целью повышения эффективности труда работников образовательных организаций нашего города.
3-х стороннее Соглашение подписано мэром г.Токмок Амангельдиевым Д.Дж., заведующей ЧТОО Кибираевой А.С. и председателем горкома профсоюза Жумалиевой Д.Р.
Председатель горкома Д.Жумалиева