Внимание всем учебным заведениям! Выявлены нарушения

В феврале т.г. ответственные работники ЦК профсоюза работников образования и науки с целью оказания практической помощи изучили работу профкомов ряда учебных заведений г.Бишкек по осуществлению контроля за исчислением оплаты труда преподавателей, МОП, выплаты пособий по болезни, беременности и на погребение.

В ходе этой работы установлено, что не везде в проверенных учебных заведениях имелись утвержденные постановлением Правительства КР Положение «О порядке назначения, выплаты о размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» и Положение «О порядке назначения, выплаты и размере ритуального  пособия» от 11.11.11 г. №727, вступивших в силу с 1 ноября 2011 года. Установлены так же факты, когда в бухгалтерии, несмотря на имеющиеся документы, пособия по болезни и родам начислялись в нарушение пунктов 58, 59 Положения, т.е. из заработка на день болезни работающего, что нередко приводило к переплатам пособий. Кроме того, пособие по случаю смерти работника выплачивается по-прежнему в сумме 1500сомов, что значительно снижает размер пособия на погребение на основании положения, вступившего в силу с 01.11.2011 года.  В ряде вузов, к сожалению, бухгалтерия до настоящего времени взимает из пособий подоходные налоги, что является серьезным нарушением статьи 167 Налогового кодекса КР.

Во всех без исключения проверенных учебных заведениях не определен перечень рабочих мест с особыми условиями труда. Зачастую доплаты за вредность определены работникам, работа которых не относится к вредности. В то же время по непонятным причинам не установлена доплата сотрудникам за работу на компьютерах.

Доплата за вредность на основании постановления Правительства КР №161 от 25.03.02г. предусмотрена из республиканского бюджета и предельное количество лиц, кому положена доплата за вредность, не установлено.  

Нередко в университетах при определении доплат путают доплату за вредные условия труда с доплатой за часы работы в ночное время. Данные доплаты работнику устанавливаются за разные условия труда и поэтому порядок исчисление совершенно разный.     

Указанные ошибки в начислении пособий по болезни , выплате пособий на погребение, обложение их подоходными налогами, в доплатах за работу в ночное время и праздничные дни, во вредных условиях труда во многом стали по причине того, что профкомы учебных заведений недостаточно контролируют данные вопросы и практически  не выносят их на обсуждение профкомов. Не уделяет этому должное внимание и администрация организаций образования.

Председатель                                                          А.Токтогулов