ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

г.Бишкек, от 30 сентября 2019 года № 511

Об условиях оплаты труда некоторых категорий работников системы образования

В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных организаций, материального стимулирования и создания условий для повышения результативности и качества работы педагогических работников, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Сохранить для учителей общеобразовательных организаций, воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования Кыргызской Республики условия оплаты труда на основе почасовой оплаты труда.
2. Установить:

1) размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования согласно приложению 1;

2) размеры почасовой оплаты труда воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов согласно приложению 2;

3) размеры ставок преподавателей кружков внешкольных образовательных организаций и образовательных организаций среднего профессионального образования согласно приложениям 3 и 4;

4) размеры должностных окладов мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования и профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального, дополнительного профессионального образования согласно приложениям 5 и 6;

5) размеры должностных окладов руководителей дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома), внешкольных образовательных организаций, организаций начального, среднего и высшего профессионального образования согласно приложениям 7-12;

6) размеры должностных окладов руководителей Кыргызской академии образования, Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала, областных институтов образования и областных учебно-методических центров образования согласно приложению 13;

7) размеры должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций и организаций начального профессионального образования согласно приложениям 14 и 15;

8) размеры должностных окладов централизованных бухгалтерий и учебно-методических кабинетов при районных (городских) отделах (управлениях) образования, Центра по переводу, созданию учебников, программ и учебно-методической литературы для школ с узбекским языком обучения при Кыргызско-Узбекском университете города Ош согласно приложениям 16-18.

3. Министерству образования и науки Кыргызской Республики сформировать стимулирующий фонд заработной платы:

- в общеобразовательных организациях - в размере 10 процентов от общего фонда заработной платы в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного исходя из численности учащихся и стандарта бюджетного финансирования с учетом норматива его покрытия;

- в государственных профессиональных лицеях - в размере 10 процентов от общего фонда заработной платы в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного исходя из численности учащихся и норматива финансирования на одного учащегося.

4. Доплаты и надбавки за стаж педагогической работы, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, квалификационную категорию, а также особые условия работы определяются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
5. Разрешить вести преподавательскую (урочную) работу при отсутствии учителей и преподавателей по соответствующим предметам руководителям:

1) дошкольных образовательных организаций - не более 22 часов в неделю;

2) общеобразовательных и внешкольных организаций, организаций начального профессионального образования, детских домов - не более 12 часов в неделю;

3) образовательных организаций среднего профессионального образования - не более 480 часов в учебном году;

4) образовательных организаций высшего профессионального образования - не более 0,5 ставки должностного оклада по соответствующей должности.

Заместителям директора по учебно-воспитательной работе, организаторам по внеклассной и внешкольной работе с детьми общеобразовательных организаций, работающим на 0,75, 0,5 и 0,25 ставки, разрешается вести соответственно до 17, 22 и 26 часов учебной работы в неделю.

6. Разрешить социальным педагогам общеобразовательных организаций:

- при отсутствии учителей и преподавателей вести преподавательскую (урочную) работу по соответствующим предметам не более 12 часов в неделю;

- работающим на 0,75, 0,5 и 0,25 ставки, вести соответственно до 17, 22 и 26 часов учебной работы в неделю.

7. Установить, что руководителям и социальным педагогам общеобразовательных организаций оплачиваются часы за подготовку к урокам и проверку письменных и лабораторных работ пропорционально учебной работе.
8. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении условий оплаты труда и ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании" от 27 января 2011 года № 30 следующее изменение:

- приложение 2 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению 19 к настоящему постановлению.

9. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций" от 31 мая 2011 года № 270 следующие изменения:

- пункт 4 признать утратившим силу;

в Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций, утвержденной вышеуказанным постановлением:

- в главе 1:

в пункте 1 слова ", оплата труда которых определена постановлением Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 19 января 2011 года № 18" исключить;

в пункте 3 слова "определены согласно приложениям 1-18 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 19 января 2011 года № 18" заменить словами "определяются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования";

- в главе 5:

в пункте 5.1:

таблицу изложить в следующей редакции:

примечание дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"При определении стоимости часа преподавательской работы учителя, ведущего уроки в классах, где апробируются учебно-методические комплексы для общеобразовательных организаций, применяется коэффициент 2 от часовой ставки учителя с соответствующим образованием. Данное правило распространяется также на работу учителя по подготовке к урокам, лабораторным и практическим работам, проверке письменных и лабораторных работ.";

в пункте 5.2 таблицу изложить в следующей редакции:

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных организаций

1) Ставка заработной платы устанавливается педагогическим работникам за:

- 20 часов учебной работы в неделю - преподавателям внешкольных образовательных организаций;

- 720 часов учебной работы в год - преподавателям образовательных организаций среднего профессионального образования.

Если преподаватель имеет учебную (преподавательскую) недельную (годовую) нагрузку более или менее, чем определено в вышеуказанных абзацах настоящего пункта, то заработная плата соответственно увеличивается или уменьшается.

Пример.

Преподаватель Бишкекского городского дома пионеров с высшим образованием имеет недельную нагрузку в объеме 22 часов.

Месячный заработок этого преподавателя за преподавательскую работу составит:

8250 сом. ⨯ 22 час. : 20 час. = 9075 сом.

Пример 2.

Преподаватель Бишкекского технического колледжа с высшим образованием имеет годовую нагрузку в объеме 648 часов.

Месячный заработок этого преподавателя за преподавательскую работу составит:

5500 сом. ⨯ 648 час. : 720 час. = 4950 сом.

2) Должностной оклад устанавливается за:

- 40 часов работы в неделю - мастерам производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования;

- 850 часов учебной работы в учебный год - старшим преподавателям (без ученой степени) и преподавателям (ассистентам); 800 часов - старшим преподавателям (с ученой степенью) и доцентам; 750 часов - профессорам.

Урочная (преподавательская) нагрузка среди педагогических работников распределяется исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других условий в данном учебном заведении.

При недостаточном количестве учителей по отдельным дисциплинам урочная нагрузка учителя общеобразовательной организации может быть увеличена до 31 часа в неделю. При этом с учетом затрат рабочего времени на подготовительную и иную работу максимальная нагрузка учителя не должна превышать 49 часов в неделю.

Максимальная нагрузка воспитателей дошкольных образовательных организаций не должна превышать 62 часов в неделю; воспитателей детских домов и школ-интернатов всех типов и наименований - 52 часов в неделю, преподавателей внешкольных образовательных организаций - 41 часа в неделю; преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования - 1240 часов в учебный год.

Оплата замены урочной работы оплачивается по часовой ставке, соответствующей образованию учителя.

Пример.

Учитель с высшим образованием имеет 36 часов урочной работы в качестве замены. Оплата труда составит: 36 ⨯ 45 сом. = 1620 сом.

Оплата замены уроков производится не более 2-х месяцев (4-х месяцев при декретном отпуске учителя).

Право распределять учебную нагрузку на новый учебный год принадлежит директору общеобразовательной организации по согласованию с профсоюзной организацией школы.

Размеры почасовой оплаты учителей, воспитателей в гимназических классах, должностные оклады руководителей школ-гимназий (интернатов-гимназий) и учителей, воспитателей, преподавателей, мастеров производственного обучения, руководителей школ-лицеев (интернатов-лицеев), профессиональных лицеев устанавливаются соответственно с коэффициентом 1,15 и 1,20 от размера почасовой оплаты труда учителей, воспитателей, преподавателей и должностных окладов руководителей образовательных организаций, мастеров производственного обучения, определенных законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования.

Размер должностных окладов руководителей кружков и учителей по внеклассной физкультурной работе в общеобразовательных организациях (за ставку 20 часов урочной работы в неделю) устанавливается законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования.

При этом им не оплачиваются часы за подготовку к урокам и проверку письменных и лабораторных работ пропорционально учебной работе.

Оплата труда учителя за индивидуальное обучение на дому учащихся производится согласно законодательству Кыргызской Республики, регулирующему условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования, из расчета 6 часов учебной работы в неделю - в I-IV классах, 8 часов - в V классе, 8,5 часа - в VI классе, 9 часов - в VII-X классах, 10 часов учебной работы в неделю - в XI классе.

При этом им оплачиваются часы за подготовку к урокам и проверку письменных и лабораторных работ пропорционально учебной работе.

Размеры ставок преподавателей кружков, должностных окладов руководителей и отдельных категорий работников Республиканской детской инженерно-технической академии "Алтын туйун" устанавливаются с коэффициентом 1,8 от размера ставок преподавателей кружков, должностных окладов руководителей и отдельных категорий работников внешкольных образовательных организаций, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования.

Размеры должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала Республиканской детской инженерно-технической академии "Алтын туйун" устанавливаются с коэффициентом 1,8 от размера должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, определенных приложениями 1 и 2 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере" от 23 августа 2011 года № 489.

Размер почасовой оплаты труда эксперта, привлекаемого к работе по лицензированию и аккредитации образовательных организаций и программ, устанавливается на уровне почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования.".

10. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О переводе организаций образования, финансируемых из местных бюджетов айылных аймаков и городов, на финансирование из республиканского бюджета через территориальные подразделения Министерства образования и науки Кыргызской Республики" от 30 мая 2013 года № 302 следующие изменения:

в Методике определения нормативов бюджетного финансирования общеобразовательных организаций Кыргызской Республики, утвержденной вышеуказанным постановлением:

- в главе 3:

в пункте 9 слова ", утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 19 января 2011 года № 18" исключить;

в абзаце шестом пункта 10 слова ", в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 30 сентября 1995 года № 404" исключить;

в пункте 11 слова ", в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 19 января 2011 года № 18" исключить.

11. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 6 апреля 2015 года № 197 следующие изменения:

- приложения 12 и 14 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложениям 20 и 21 к настоящему постановлению.

12. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О Порядке финансирования организаций высшего профессионального образования Кыргызской Республики из средств республиканского бюджета на основе размеров государственного образовательного гранта" от 1 июля 2016 года № 370 следующее изменение:

в приложении 3 к вышеуказанному постановлению:

- в пункте 6-1 главы 2 цифры "3,85" заменить цифрами "4,72".

13. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по внедрению нормативного финансирования в государственных образовательных организациях начального профессионального образования Кыргызской Республики" от 22 ноября 2018 года № 545 следующее изменение:

в Методике определения типовых нормативов бюджетного финансирования государственных профессиональных лицеев Кыргызской Республики, утвержденной вышеуказанным постановлением:

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Расчет норматива расходов на оплату труда работников государственных профессиональных лицеев производится в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования.".

14. Министерству финансов Кыргызской Республики:

- предусмотреть в республиканском бюджете на 2019 год дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы работников системы образования;

- при разработке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2019 год и прогнозе на 2020-2021 годы" предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

15. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда некоторых категорий работников системы образования" от 19 января 2011 года № 18;

2) пункт 10 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 15 июня 2011 года № 318;

3) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики, касающиеся условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 24 июня 2013 года № 373;

4) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики, касающиеся условий оплаты труда работников образовательных организаций" от 31 декабря 2013 года № 720;

5) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 9 июля 2015 года № 473;

6) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 11 сентября 2015 года № 628;

7) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 16 октября 2015 года № 711;

8) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О вопросах образования Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики" от 18 марта 2016 года № 133;

9) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 27 апреля 2016 года № 216;

10) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых штатов учебно-методических кабинетов при районных (городских) отделах (управлениях) образования" от 6 сентября 2016 года № 485;

11) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О введении новых условий оплаты труда некоторых категорий работников системы образования" от 19 января 2011 года № 18" от 29 декабря 2016 года № 708;

12) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 17 января 2017 года № 28;

13) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 23 июня 2017 года № 404;

14) постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации" от 20 сентября 2017 года № 593;

15) пункт 3 постановления Правительства Кыргызской Республики "О надбавках за квалификационную категорию учителям общеобразовательных организаций" от 5 октября 2017 года № 648;

16) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере образования" от 15 мая 2018 года № 234;

17) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам оплаты труда вольнонаемного и гражданского персонала органов национальной безопасности Кыргызской Республики" от 4 сентября 2018 года № 415;

18) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам оплаты труда работников государственных образовательных организаций" от 8 октября 2018 года № 464;

19) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и образования" от 9 октября 2018 года № 466;

20) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики, регламентирующие условия оплаты труда работников образовательных организаций начального профессионального образования" от 2 мая 2019 года № 204.

16. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на условия оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, находящихся в ведении органов национальной безопасности Кыргызской Республики, оплата труда которых регулируется отдельным решением Правительства Кыргызской Республики.
17. Министерствам, государственным комитетам и административным ведомствам:

- привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;

- принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления.

18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, культуры и спорта, отдел финансовой и кредитной политики Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
19. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 октября 2019 года.

Приложение 1

РАЗМЕРЫ
почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования

Примечание.

1. При определении стоимости часа преподавательской работы учителя (преподавателя) со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки учителя (преподавателя) со средним профессиональным педагогическим образованием.
2. При определении стоимости часа подготовительной работы учителя (преподавателя) применяется коэффициент 1,0 от часовой ставки учителя (преподавателя) с соответствующим образованием, внеурочной работы и по повышению мастерства - коэффициент 0,5.
3. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и повышения мастерства учителя в детских домах и специальных школах-интернатах, преподавателя в специализированных (реабилитационных) группах образовательных организаций начального профессионального образования повышается на 25 процентов.
4. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и по повышению мастерства учителя в школах-интернатах повышается на 10 процентов.
5. Размеры почасовой оплаты труда учителей специальных дисциплин общеобразовательных организаций Министерства культуры, информации и туризма Кыргызской Республики и преподавателей специальных дисциплин образовательных организаций начального профессионального образования устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных школ с соответствующим уровнем образования (среднее профессиональное педагогическое образование - среднее профессиональное образование; высшее педагогическое образование с присвоением квалификации бакалавра - высшее образование с присвоением квалификации бакалавра; высшее педагогическое образование с присвоением квалификации специалиста/магистра - высшее образование с присвоением квалификации специалиста/магистра).
6. При определении стоимости часа работы учителя, ведущего уроки в начальных классах, применяется коэффициент 1,2 от часовой ставки учителя старших классов с соответствующим образованием.
7. Размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций, имеющих ученую степень кандидата (доктора) наук, устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей (преподавателей) общеобразовательных организаций, имеющих высшее педагогическое образование с присвоением квалификации магистра.
8. При определении стоимости часа учителя, ведущего уроки в классах, где апробируются учебно-методические комплексы для общеобразовательных организаций, применяется коэффициент 2 от часовой ставки учителя с соответствующим образованием. Данное правило распространяется также за работу учителя по подготовке к урокам, лабораторным и практическим работам, проверке письменных и лабораторных работ.
9. Размер почасовой оплаты труда экспертов, привлекаемых для экспертизы рукописей и готовых учебников перед их утверждением и тиражированием, устанавливается в размере 195 (сто девяносто пять) сомов.

Приложение 2

РАЗМЕРЫ
почасовой оплаты труда воспитателей дошкольных образовательных организаций,

школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов

Примечание.

1. При определении стоимости часа преподавательской работы воспитателя со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки воспитателя со средним профессиональным педагогическим образованием.
2. Оплата за час преподавательской работы в детских домах и специальных школах-интернатах повышается на 25 процентов.
3. Ставка воспитателей дошкольных образовательных организаций установлена за 36 часов работы в неделю, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов - 30 часов работы в неделю.
4. Оплата за час работы старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, детских домов и школ-интернатов всех типов и наименований повышается на 10 процентов от оплаты за час работы воспитателя с соответствующим уровнем образования.
5. Размеры почасовой оплаты труда учителей кыргызского языка для русскоязычных дошкольных групп, учителей русского языка для кыргызско-язычных групп дошкольных образовательных организаций устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей начальных классов общеобразовательных организаций в соответствии с приложением 1 к настоящему постановлению.

Приложение 3

РАЗМЕРЫ
ставок преподавателей кружков внешкольных образовательных организаций

Примечание.

1. Ставка преподавателей кружков внешкольных образовательных организаций установлена за 20 часов учебной работы в неделю.
2. При определении размера ставок преподавателей со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от размера ставок преподавателей со средним профессиональным образованием.
3. Размер ставок преподавателей кружков Республиканской детской инженерно-технической академии "Алтын туйун" устанавливается с коэффициентом 1,8 от размера ставок преподавателей кружков с соответствующим образованием.

Приложение 4

РАЗМЕРЫ
ставок преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования

Примечание.

Ставка преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования установлена за 720 часов учебной работы в учебный год.

Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов Бишкекского хореографического училища имени Чолпонбека Базарбаева, Кыргызского государственного музыкального училища имени Мураталы Куренкеева, Кыргызского государственного художественного училища имени Семена Афанасьевича Чуйкова, Ошского государственного музыкального училища имени Ниязалы, устанавливается в размере 1,8.

Приложение 5

РАЗМЕРЫ
должностных окладов мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования

Примечание.

1. Должностной оклад мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования устанавливается за 40 часов работы в неделю.
2. В период производственного обучения устанавливается наполняемость учебных групп в количестве 12-15 человек.
3. Должностной оклад мастера производственного обучения при работе в специализированных реабилитационных группах (дети с ограниченными возможностями здоровья, дети из числа безнадзорных) и с детьми, находящимися в исправительных учреждениях, устанавливается за работу в учебных группах с наполняемостью не менее 6 человек.
4. Должностные оклады мастеров производственного обучения, работающих в специализированных реабилитационных группах, повышаются на 25 процентов.

Приложение 6

РАЗМЕРЫ
должностных окладов профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального, дополнительного профессионального образования

Примечание.

1. Должностные оклады профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального образования установлены за объем учебной работы в учебный год:

- старшим преподавателям (без ученой степени) и преподавателям (ассистентам) - 850 часов;

- старшим преподавателям (с ученой степенью) и доцентам - 800 часов;

- профессорам - 750 часов.

2. За исполнение обязанностей декана факультета, заместителя декана факультета и заведующего кафедрой устанавливается доплата в размере 800, 600 и 500 сомов в месяц, соответственно.
3. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов Кыргызского государственного университета культуры и искусства им.Б.Бейшеналиевой устанавливается в размере 1,8; Кыргызской национальной консерватории имени Калыя Молдобасанова - в размере 2,4; Национальной академии художеств Кыргызской Республики имени академика Тургунбая Садыкова - в размере 3,0.

Должностной оклад профессорско-преподавательского состава Кыргызской государственной медицинской академии, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования, ведущим клиническую работу, повышается на 25 процентов.

4. Должностной оклад ассистента-стажера Кыргызской государственной медицинской академии и преподавателя со средним медицинским образованием Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала, медицинских факультетов образовательных организаций высшего профессионального образования устанавливается в размере 5500 сомов.

Приложение 7

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей дошкольных образовательных организаций

Приложение 8

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций

(школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома)

Примечание.

1. При определении должностного оклада учитывается контингент учащихся (воспитанников), обучающихся за счет средств бюджета.
2. В школах-интернатах всех типов и наименований контингент приходящих учащихся учитывается с коэффициентом 0,5.
3. Должностные оклады директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы:

- школ-интернатов (за исключением специальных школ-интернатов) устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы общеобразовательных организаций;

- детских домов, специальных школ и специальных школ-интернатов устанавливаются на 25 процентов выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы с детьми соответствующих общеобразовательных организаций.

Приложение 9

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей внешкольных образовательных организаций

Примечание.

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.
2. В детских музыкальных школах при определении должностных окладов их руководителей, контингент обучающихся детей учитывается с коэффициентом 10.
3. Размеры должностных окладов руководителей Республиканской детской инженерно-технической академии "Алтын туйун" устанавливаются с коэффициентом 1,8.

Приложение 10

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей образовательных организаций начального профессионального образования (сомов)

Примечание.

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.
2. Должностные оклады директоров и заместителей директоров организаций начального профессионального образования, реализующих интегрированные программы общего среднего и профессионального образования, устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов директоров и заместителей директоров образовательных организаций начального профессионального образования.

Приложение 11

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования

Примечание.

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.
2. В образовательных организациях среднего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.
3. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов руководителей Бишкекского хореографического училища имени Чолпонбека Базарбаева, Кыргызского государственного музыкального училища имени Мураталы Куренкеева, Кыргызского государственного художественного училища имени Семена Афанасьевича Чуйкова, Ошского Государственного музыкального училища имени Ниязалы, устанавливается в размере 1,8.

Приложение 12

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей образовательных организаций высшего профессионального образования

Примечание.

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.
2. В образовательных организациях высшего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.
3. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размера должностных окладов руководителей Кыргызского государственного университета культуры и искусства имени Б. Бейшеналиевой, устанавливается в размере 1,8; Кыргызской национальной консерватории имени Калыя Молдобасанова - в размере 2,4; Национальной академии художеств Кыргызской Республики имени академика Тургунбая Садыкова - в размере 3,0.

Приложение 13

РАЗМЕРЫ
должностных окладов руководителей Кыргызской академии образования, Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала, областных институтов образования и областных учебно-методических центров образования

Приложение 14

РАЗМЕРЫ
должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций

Примечание.

1. К должностным окладам работников Республиканской детской инженерно-технической академии "Алтын туйун", указанных в строках 16-20 настоящего приложения, применяется коэффициент 1,8.
2. За библиотечную работу в общеобразовательных организациях с контингентом до 226 учащихся устанавливается доплата в размере 3000 сомов в месяц.
3. Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за 720 часов учебной нагрузки в учебный год - в размере 65 сомов в месяц.

Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебном году более или менее, чем определено в первом предложении настоящего примечания, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается.

В должностные оклады военных руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования включена оплата за 480 часов педагогической работы в год. В педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке и проведение тактических занятий с учащимися.

Кроме того, в обязанности военного руководителя образовательных организаций среднего профессионального образования включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа со студентами, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по изучению основ военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты).

Если в образовательных организациях среднего профессионального образования не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме, ему выплачивается полный должностной оклад.

Учебная (педагогическая) работа, выполненная военными руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования сверх 480 часов в год, оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленным для преподавателей. При этом учебная (педагогическая) работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 480 часов в год.

Приложение 15

РАЗМЕРЫ
должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций начального профессионального образования

Примечание.

1. Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов.

В образовательных организациях начального профессионального образования, где имеются стационарные столовые, рассчитанные не менее чем на 150 посадочных мест, главным бухгалтерам устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов.

Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования, при наличии стационарных столовых, рассчитанных не менее чем на 150 посадочных мест, устанавливается одна надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов.

2. В должностной оклад руководителей физического воспитания и допризывной подготовки молодежи входит оплата за 240 учебных часов в год, при наличии спортивного зала или спортивной площадки, за 360 учебных часов в год - при их отсутствии.

Внеурочная физкультурно-спортивная работа (проведение занятий спортивных кружков, массовых мероприятий) оплачивается по факту затраченного времени.

Приложение 16

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников централизованных бухгалтерий районных и городских отделов образования

Примечание.

1. Работникам централизованной бухгалтерии устанавливается ежемесячная доплата за выслугу лет при стаже работы от пяти до десяти лет в размере 10 процентов, от десяти до пятнадцати лет - 20 процентов, свыше пятнадцати лет - в размере 30 процентов от должностного оклада.
2. Надбавка за выслугу лет начисляется без учета других надбавок и доплат.
3. Работникам централизованной бухгалтерии при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

Приложение 17

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников учебно-методических кабинетов при районных (городских) отделах (управлениях) образования

Примечание.

На должность методиста учебно-методических кабинетов при районных (городских) отделах (управлениях) образования назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет.

Приложение 18

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников Центра по переводу, созданию учебников, программ и учебно-методической литературы для школ с узбекским языком обучения при Кыргызско-Узбекском университете города Ош

Приложение 19

СТАВКИ
почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях,

организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании

Приложение 20

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников Централизованной бухгалтерии при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

Приложение 21

РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников Республиканского научно-методического центра Агентства начального профессионального образования при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

End_nocompare