Бактыгул
#952 Дата: 15.08.20, 15:50:35
Саламатсызбы.Мен хим.технологияны 5-жыл очный окуп бутком.Мектепте иштейм эми педагог деген диплом керек экен.стажым 1 жыл.Химик жокко эсе.дагы окушум керекпи.рахмат.
Oтвeт:
КР Билим берүү жөнүндө мыйзамына ылайык мектепте мугалим болуп иштөө үчүн сөзсүз педагогикалык жогорку билим алуу талап кылынат.
Нуржамал
#951 Дата: 13.08.20, 04:24:59
Мен аскер комиссариатында аскер кызматкери болуп эмгектенем 1-кызымда декреттик өргүү гө чыктым алган маянам 5600 болчу төрөттөн кийин 4000 акча чыкты соцфондон да акча төлөнөт деген бирок берилген жок. Кызым 1жаш 7айга төрөдүм экинчиме акча төлөнүп берилеби жокпу болничный бланкам мартта тапшырганмын майда төрөдүм азыр балам 3 айлык
Oтвeт:
Социалдык жардам берүү уюмдары тарабынан сүйүнчү жөлөкпулу төлөнөт, документтерин тиркеп арыз жазып кайрылыңыз. Ал эми эмгек акы сакталбаган бала багуу өргүүдө жүрүп, экинчи балаңызды төрөгөн болсоңуз декретке чыккан оорулуу баракчаңыз аркылуу жөлөкпул сөзсүз төлөнөт, жетекчиликке кайрылып талап кылыңыз.
Саламат
#950 Дата: 09.08.20, 15:46:56
мен декретке чыкканыма 8ай болду балам 6айлык турмуш шартыма байланыштуу жумушка чыгышым керек болуп жатат жумушка чыксам мага саат жок деп жатышат кимге кайрылсам болот?
Oтвeт:
Сиз, эмгек акы сакталбаган бала багуу өргүүсүндө жүрүп, шартыңызга жараша каалаган учурда жумушка чыгуу боюнча арыз менен кайрылсаңыз болот, сиздин декреттик өргүүгө чыкканга чейинки алган сааттарыңыз кайра берилиши керек, анткени
иш берүүчү сааттарыңызды убактылуу сиз жумушка чыкканга чейин деп башка мугалимге мөөнөтүү эмгек келишим аркылуу берилген болушу керек, сиз жумушка чыкканда ал мугалим менен эмгек келишим токтотулат да, сизди, декретке чейин иштеген өзүңүздүн саатарыңызды берип жумушка кабыл алышы керек, саат жок болушу мүмкүн эмес.
иш берүүчү сааттарыңызды убактылуу сиз жумушка чыкканга чейин деп башка мугалимге мөөнөтүү эмгек келишим аркылуу берилген болушу керек, сиз жумушка чыкканда ал мугалим менен эмгек келишим токтотулат да, сизди, декретке чейин иштеген өзүңүздүн саатарыңызды берип жумушка кабыл алышы керек, саат жок болушу мүмкүн эмес.
Аманжол
#949 Дата: 07.08.20, 10:52:10
Как рассчитывается сумма единовременного пособия и ежемесячное возмещение вреда по случаю профессионального заболевания?
Oтвeт:
Согласно «Положению о порядке установления медико-социальными экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, пострадавшими от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний либо иных повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей», утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 января 2012 года № 68: «п.7 Право впервые установить диагноз профессионального заболевания или интоксикации имеют только специализированные организации здравоохранения, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики – Центр профпатологии Министерства здравоохранения КР», «п. 14. Степень утраты профессиональной трудоспособности выражается в процентах на момент освидетельствования и устанавливается в пределах от 10 до 100 процентов». На основании данного заключения и начисляются единовременные и ежемесячные пособия.
Мээрим
#948 Дата: 03.08.20, 04:15:00
Саламатсызбы. Сотрудник жетекчиден заявления жазып 1 же 2 саатка суранып кетсе, фирма айлык акыдан кармаганга укугу барбы? Эмгек тартиби бузулган жок да. Кайсыл статьяга таянсак болот?
Oтвeт:
Менчигинин түрүнө карабастан бардык уюмдардын, мекеме-ишканалардын иш аракеттери ошол уюмдун (фирманын) уставынын, жобосунун жана ички эмгек тартип эрежесинин негизинде жүргүзүлөт. Иш берүүчү жумуш учурунда кызматкерге руксат берүүгө болот, ал убакыт прогул болуп эсептелбейт. Айлык акыдан кармап калуулар, эгерде локалдык укуктук-ченемдик актыларда каралбаса КР ЭК 160-статьясынан башка учурларда эмгек акыдан кармоого жол берилбейт.
Наргиза
#947 Дата: 02.08.20, 18:21:15
Саламатсыздарбы! Менин суроом томондогучо. Мен КГУСТАга караштуу ИНИТти аяктагам. Билимим жогорку, бирок педагогикалык эмес. Адистигим информатик-математик, прикладная математика в информатике. Мен 2011-жылдан баштап ИСИТОдо математика мугалими болуп эмгектенип баштагам, 2013-жылдын сентябрь айынан баштап орто мектепте математика-информатика мугалими болуп иштеп келем. 2013-жылдын 15-январь айындагы #3 токтомуна ылайык мага педагогикалык билимим жок болгондуктан орто билими бар деген коефициент менен эмгек акы толонобу. Мен эмне кылышым керек? Кара окушум керекби?
Oтвeт:
Ооба, педагогикалык жогорку билими болбосо, эмгек акы жалпы орто билимге төлөнүүчү тариф менен эсептелинет. Мыйзам боюнча мектепте
мугалимдер педагогикалык жогорку билимге ээ болушу керек, педагогикалык билими болбосо мектепте мугалим болуп иштегенге болбойт.
мугалимдер педагогикалык жогорку билимге ээ болушу керек, педагогикалык билими болбосо мектепте мугалим болуп иштегенге болбойт.
Альбина
#946 Дата: 02.08.20, 05:10:40
Здравствуйте. Предусмотрена ли надбавка за вредность при дистанционном обучении? Как известно, учителю информатики такая надбавка за вредность выплачивается. Считаю целесообразным при дистанционном обучении всем учителям такую надбавку выплачивать. Ведь мы используем те же ИКТ, гаджеты.
Oтвeт:
Доплата за работу на компьютере и других гаджетах учителям, проводящим онлайн-уроки, не предусматривается, т. к. согласно «Положению о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда» (утверждено постановлением Правительства КР от 27.04.2015 года № 258): «9. Доплата устанавливается работникам в случае, если они заняты на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда и на работах с воздействием ионизирующего излучения не менее 50 процентов рабочего времени, согласно приказу руководителя». Для определения доплат обязательно должна быть проведена аттестация рабочего места соответствующей комиссий.
Гулира
#945 Дата: 30.07.20, 08:12:36
Саламатсызбы!Мен Сокулук районундагы лицейде мугалим болуп иштейм,стаж 10ж. 13январга чейин иштедим. 13.01.20ж.-17.05.20ж. чейин официально декреттке кеттим.Иштеп жургондо 20000-22000сомго чейин айлык алчымын.Январдын аягында 22000сом алдым,февралда 2850с алдым, майдын аягында отпуск деп 11770с толоп беришти! Суроо:Ушул толомдор мага туура толондубу?
Эмне учун башка жерде декреттик толомдорду толук 4айга 4зарплата толоп беришет экен?Закон баарына бирдей эмеспи?
Эмне учун башка жерде декреттик толомдорду толук 4айга 4зарплата толоп беришет экен?Закон баарына бирдей эмеспи?
Oтвeт:
Берилген суроо түшүнүксүз болгондуктан жооп берүүгө мүмкүн болгон жок.
Фарида
#944 Дата: 28.07.20, 03:50:53
Саламатсызбы! Менин суроом томондогучо: Мен февральдын 8и декреттик отпускага кеткенмин,26 июньда бутту декреттик отпускам,бирок декреттик отпускамдын акчасы дагы деле тие элек.Мен Кара Кулжа районуна караштуу Алайкуу ороонундо Кайын Талаа айылында Орус тили мугалими болуп иштейм,аты жонум Омурова Фарида.Алдын ала рахмат! Сураныч жооп берип койсонуздар!
Oтвeт:
Сиздин берген сурооңуз боюнча профсоюздун Кара-Кулжа райкомунун төрайымы З.Сасыгулова менен байланышып, маалымат алдык сизге, декреттик өргүүнун жөлөкпулу COVID-19 байланыштуу бир ай кечирээк берилгенин кабарлады. Ал эми эмгек өргүүсү дагы декреттик өргүүдөн кийин берилип, эч кандай мыйзам бузуулар болбогондугун ырастады.
#953 Дата: 19.08.20, 04:09:01
Oтвeт: