Билим жана илим кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Кыргыз Республикасынын Билим жана илим

кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Уюштуруу иштери

Положение о наградах

УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                           Постановлением президиума

                                                                                                        ЦК профсоюза работников

                                                                                                    образования и науки КР

                                                                                               от 28.09.2007 г. № 9/4

 

 

Положение  

о наградах Центрального комитета профсоюза

 работников образования и науки Кыргызской Республики

 

 

I. Общие положения

Награды Центрального комитета профсоюза работников образования и науки являются формой поощрения и стимулирования труда профсоюзных работников и профсоюзных активистов за заслуги в деле защиты прав и интересов трудящихся, студенческой молодежи и внесенный вклад в развитие профсоюзного движения.

Наградами Центрального комитета профсоюза работников образования и науки являются:

- нагрудной знак «Билим, илим профсоюзунун отличниги»;

- Почетная грамота Центрального комитета профсоюза работников образования и науки;

- Почетные звания «Жылдын Бакайы», «Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы»;

- Благодарность Центрального комитета профсоюза работников образования и науки.

Названия наград устанавливаются на государственном и официальном языках.

Награждение производится постановлением президиума (пленума) Центрального комитета профсоюза работников образования и науки по представлению Центрального, областных комитетов профсоюза, райгоркомов Чуйской области, профкомов учебных заведений и организаций непосредственного подчинения.

Материалы на награждение представляются в Центральный комитет профсоюза не менее чем за один месяц до возможного принятия решения Центрального комитета профсоюза. Срок представленных наградных материалов действителен в течение одного года со дня их регистрации.

В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись с указанием даты и номера постановления о награждении.

II. Порядок награждения нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной
грамотой Центрального комитета профсоюза работников образования и науки

2.1. Нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза награждаются профсоюзные работники, профсоюзные активисты системы образования и науки, государственные и общественные деятели республики, зарубежных стран и международных профсоюзных объединений, а также другие лица, внесшие значительный вклад в развитие профсоюзного движения.

2.2. Представленные к награждению нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза должны иметь непрерывный стаж профсоюзной работы не менее 10 лет и соответственно не менее 5 лет.

Исключение составляют победители республиканских смотров и конкурсов.

2.3. Ходатайство о награждении возбуждается в первичных профсоюзных организациях.

Заполняется наградной лист установленного образца с краткой характеристикой, в которой должны быть отражены конкретные заслуги и достижения в профсоюзной работе.

Наградной лист подписывается председателем райгоркома профсоюза (профкома), заверяется  печатью и направляется с приложением выписки из решения райгоркома (профкома) для рассмотрения в областной комитет профсоюза.

2.4. На представляемых для награждения нагрудным знаком и Почетной грамотой в ЦК профсоюза представляются следующие документы:

- ходатайство областного комитета профсоюза;

- выписка из постановления президиума областного комитета профсоюза с указанием Ф.И.О. представленных к награждению, должности и места работы;

- наградной лист установленного образца на каждую кандидатуру.

2.5. Профсоюзные организации непосредственного подчинения представляют наградные материалы в Центральный комитет профсоюза.

2.6. В исключительных случаях Центральный комитет профсоюза вправе самостоятельно вносить в президиум предложения о награждении.

2.7. Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза могут награждаться коллективы организаций образования и науки, профсоюзных организаций за высокие достижения в деятельности и активное участие в работе по защите прав и интересов работающих и студенческой молодежи.

2.8. Награждение нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» и Почетной грамотой ЦК профсоюза производится постановлением президиума (пленума) Центрального комитета профсоюза.

2.9. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения, а также Почетной грамоты ЦК профсоюза производится в торжественной  обстановке по поручению президиума ЦК профсоюза в течение месяца после принятия постановления о награждении.

Вместе с вручением нагрудного знака   профсоюзные организации за счет собственных средств вправе выдавать денежное  вознаграждение в размере 500 сомов.

2.10. Работникам областных, районных, городских комитетов профсоюза, профкомов, аппарата ЦКП, награжденным нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги», устанавливается ежемесячная надбавка в размере 10% к должностному окладу из профсоюзного бюджета в соответствии с постановлением президиума ЦК профсоюза от 26.03.2004. № 19.

2.11. Повторное награждение нагрудным знаком «Билим, илим профсоюзунун отличниги» не производится.

Представление кандидатур к очередной награде производится не раньше, чем через  два года от предыдущего награждения.

2.12. Дубликат удостоверения к нагрудному знаку взамен утерянного выдается по письменному заявлению награжденного, ходатайству региональных профсоюзных органов образования и науки и только с разрешения председателя ЦК профсоюза.

Дубликат значка взамен утерянному не выдается.

2.13. Лишение нагрудного знака может быть произведено только президиумом ЦК профсоюза.

2.14. Лица, допустившие необоснованные представления к наградам, несут персональную ответственность.

III. Порядок присуждения Почетных званий «Жылдын Бакайы», 
«Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы»

Почетные звания Центрального комитета профсоюза работников образования и науки «Жылдын Бакайы», «Жылдын Датка Айымы», «Жылдын Мырзасы», «Жылдын Айымы» присваиваются руководителям профсоюзных, образовательных и научных организаций всех уровней, государственным и общественным деятелям республики  и  зарубежных стран, членам международных профсоюзных объединений.

Почетные звания ежегодно присваиваются по итогам года лицам, внесшим весомый вклад в решение экономических и социальных проблем работников сферы образования и науки, мотивацию профсоюзного членства, развитие отраслевого и международного движения в целом.

Присуждение почетных званий производится президиумом ЦК профсоюза по представлению Центрального комитета профсоюза.

3.4. Присвоение Почетных званий «Жылдын  Бакайы»,  «Жылдын  Датка  Айымы», «Жылдын  Мырзасы», «Жылдын Айымы» сопровождается выдачей соответствующего диплома, ленты с названием присужденного звания и национальной одежды.

3.5. Лиц, удостоенных Почетных званий, профсоюзные организации на местах вправе за счет собственных средств премировать в размере 1000 сомов.

3.6. Повторное присуждение Почетных званий не производится.

3.7. О присуждении Почетных званий общественность информируется через СМИ.

4. Порядок объявления благодарности Центрального комитета
профсоюза работников образования и науки

4.1. Благодарность Центрального комитета профсоюза работников образования и  науки объявляется профсоюзным работникам и активистам системы образования и науки, коллективам за конкретные мероприятия, связанные с:

- проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, смотры и т.п.), организуемых по поручению Центрального комитета профсоюза или регионального профсоюзного органа;

- выполнением на высоком уровне адресных поручений Центрального комитета профсоюза;

- успехами в профсоюзной работе.

4.2. Благодарность может быть объявлена работникам других отраслей за активную помощь и социальное партнерство.

4.3. Ходатайство по объявлению благодарности, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется в Центральный комитет профсоюза.

4.4. Благодарность объявляется распоряжением председателя Центрального комитета профсоюза работников образования и науки.