Информация о проделанной работе городского комитета профсоюза работников образования г.Кок-Жангак за 2012 год

Информация

о проделанной  работе городского комитета профсоюза работников

образования   г. Кок-Жангак за 2012 год.

Деятельность городского комитета профсоюза  работников образования г. Кок-Жангак  строилась в соответствии с годовым планом работы.

В связи с тем, что 2012 г был объявлен  Центральным Комитетам профсоюза работников образования и науки КР – Годом социального партнерства, в целях выполнения задач, поставленных V съездом профсоюза работников образования и науки КР , прошедшего в мае 2010 года, а также пленума ЦК профсоюза, проходившего в сентябре 2012 года  работа проф.комитета  была направлена  на поиск новых форм и методов работы.        

В ведомстве городского комитета профсоюза работников образования функционируют 12 (двенадцать) первичных проф. организации, где насчитывается 287 членов профсоюза, а именно в разрезе дошкольных, школьных и внешкольных учреждений:

Во всех первичных профсоюзных организациях ведется учет выбывших и прибывших членов профсоюза согласно ведению учетных документов и регистрационного журнала.

В начале каждого учебного года председателями первичных организаций производится проверка по соответствию учетных карточек фактическому составу сотрудников и выявлению лиц не вовлеченных в профсоюз. Результаты проверок заслушиваются, анализируются и обсуждаются на  заседаниях президиумов ГКП, с целью осуществления и вовлечения новых членов в профсоюзную организацию.

Мониторинг по увеличению членов профсоюза и обеспечению их профсоюзными билетами.

ГКП работников образования полностью обеспечен профсоюзными билетами и учетными карточками нового образца.

Следуя принципу, что профсоюз обязан по прежнему работать на качественное повышение жизненного уровня членов  профсоюза  прошедший год был наполнен  трудом и заботой  профсоюзных   активов , стремлением выполнить главную задачу-защиту законных прав и  интересов работников образования.

В решении социальных проблем работников образования города Кок-Жангак мэрия города, горОО  и ГКП приняли трех стороннее соглашение.

Совместно с горОО и ГКП принято двух стороннее  соглашение.

На основании этих соглашении совместно с администрациями школ и дошкольных учреждений, каждый год из резерва 1 % фонда мэрии выделяются денежные средства к подготовке школ и дошкольных учреждений к отопительному – зимнему сезону.

В сентябре  2012 года для решения хозяйственных нужд школы были выделены денежные средства со стороны мэрии и городского кенеша- во исполнении Указа Президента  «Об организации горячим питанием учащихся 1-4 классов», средние учебные заведения были обеспечены холодильниками, электроплитами и пищевой посудой.

Организованы были встречи с мэром города, депутатами и председателем местного кенеша, органами образования для решения социальных и трудовых проблем педагогов. Согласно заключению кол.договора, двух, трехстороннего соглашений выделяются ценные призы победителям различных конкурсов, спартакиад, номинации, а также выделение земельных участков под строительство жилья.

Но вместе с тем, не смотря на предпринимаемые меры городским комитетом профсоюза , остается ряд проблем, над которыми необходимо еще много работать.

Письменные  обращения ГК профсоюза в вышестоящие инстанции города в 2012 г.

Первый  вопрос был решен только благодаря  изучению  Ц К профсоюза работников образования и науки К Р, а  второе обращение не дало позитивных результатов ссылаясь на то , что  мэрия находится на дотации и средств  на это не предусмотрено.

По сравнению с истекшим  2011 годом  выросло число отдохнувших и поправивших свое здоровье членов профсоюза за счет выделенных средств  профсоюзного бюджета.

Каждый год  обеспечиваются бесплатными путевками на летний отдых в городском лагере «Арууке» дети работников образования , дети – сироты, полусироты , дети из мало обеспеченных семей.

Сравнительный анализ оздоровления и летнего отдыха членов профсоюза и детей за 2012 год.

При профсоюзном комитете созданы комиссии по этики, по трудовым спорам, ревизионная и экспертная комиссии по распределению стим гранта согласно НОТ работников образования.

Немаловажное значение придается городским  комитетом  профсоюза  выполнению  в организациях образования закона К Р « Об охране труда», проводится определенная работа по контролю за созданием безопасных условий труда, соблюдение норм техники безопасности и охраны труда работающих.

Состояние охраны труда  и соблюдение норм техники безопасности по городу за 2012 г.

Для координации действий членских организаций по правовой защите и в целях оказания им практической помощи, городским комитетом профсоюза были проведены обучения первичных профорганизаций.

Цель семинаров заключалась в подготовке и обеспечении проф. активов методическими материалами по основным направлениям работы для использования в практической деятельности включая международное сотрудничество.           

Семинары по обучению первичных профорганизации  в 2012г.

Обучение первичных профорганизаций стояло на повестка дня в областных и городских проф. комитетах.

В 2012г были проведены семинары для председателей первичных профсоюзных организации, где лекторами выступали подготовленные МОО тренеры в лице председателей горкомов. С города приняли активное участие 4 лидера первичных организаций.

Международные семинары проведенные обученными тренерами под руководством ЦК Пи МОО в 2012г.

Проведение международных семинаров дает позитивные результаты, способствуют повышению квалификации профсоюзных лидеров первичного звена и их активизации.

По прежнему в разъяснении правовых вопросов и в своевременном обеспечении нормативно-правовыми документами каждой первичной профсоюзной организации большую роль играет отраслевая газета «Позиция профсоюза».

За отчетный период было проведено 4 заседания президиума Г К профсоюза и 1 пленум , где было  рассмотрено 9 вопросов.

Проведение пленумов

Наряду с ними президиум ГКП на своих заседаниях  рассматривал вопрос поощрения профсоюзных работников, педагогов, принимающих  активное участие в профсоюзной деятельности . По итогам года ежегодно присуждаются почетные звания. Стимулирование труда способствуют активизации членов профсоюза , положительно влияет на мотивацию в профсоюзное членство.

                                   Награды ЦК профсоюза;

 Значком «Отличник профсоюзного движения образования и науки»награждены  2 человека.

Почетной  грамотой ЦК профсоюза-3человека

Почетной  грамотой  Обкома профсоюзов-1 человек

Информацию подготовила

председатель ГКП г. Кок-Жангак:                                                    Г. Юскаева .