Гость
#1112 Дата: 23.09.14, 04:56:31
Oтвeт:
Если школа не обеспечена педагогическими кадрами, то библиотекарь вправе вести не более 12 часов педагогической нагрузки.
Гость
#1113 Дата: 22.09.14, 16:32:48
Oтвeт:
1) Относится ли социальный педагог к администрации школы?
Ответ: Должность социального педагога в школе не относится к административной. Должностные оклады директора школы, заместителя его, организатора по внеклассной и внешкольной работе определяются по специальному приложению 7 утвержденной ППКР от 31.05.2011 г №270 "Инструкции" Должностной оклад социального педагога определяется по приложению №14 ("Размеры должностных окладов отдельных категорий работников "Инструкции", 15% доплата социальному педагогу за работу в школе - гимназии не положена в связи с тем, что приложение 14, по которому определяется его должностной оклад, не предусмотрен в перечне приложений, дающих право на данную доплату к заработной плате в школе - гимназии)
2) Как уже было сказано что соц педагог не относится к руководящей должности, по этой причине ему не предоставляются трудовые отпуска как руководителям или руководящим работником. Не предусмотрено социальному педагогу и 56 календарных дней отпуска так как его должность не значится в ППКР от 25.04.2006 №295 и в новой редакции этого постановления. Однако в настоящее время ЦК профсоюза работников образования и науки вышел с ходатайством в Правительство КР о внесении должности социального педагога в Приложение к постановление ППКР от 25.04.2006 №295 "Продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска, представляемого педагогическим работникам образовательных организаций".
Ответ подготовила зав.отделом ЦКП Олимпиева Л.П.
Ответ: Должность социального педагога в школе не относится к административной. Должностные оклады директора школы, заместителя его, организатора по внеклассной и внешкольной работе определяются по специальному приложению 7 утвержденной ППКР от 31.05.2011 г №270 "Инструкции" Должностной оклад социального педагога определяется по приложению №14 ("Размеры должностных окладов отдельных категорий работников "Инструкции", 15% доплата социальному педагогу за работу в школе - гимназии не положена в связи с тем, что приложение 14, по которому определяется его должностной оклад, не предусмотрен в перечне приложений, дающих право на данную доплату к заработной плате в школе - гимназии)
2) Как уже было сказано что соц педагог не относится к руководящей должности, по этой причине ему не предоставляются трудовые отпуска как руководителям или руководящим работником. Не предусмотрено социальному педагогу и 56 календарных дней отпуска так как его должность не значится в ППКР от 25.04.2006 №295 и в новой редакции этого постановления. Однако в настоящее время ЦК профсоюза работников образования и науки вышел с ходатайством в Правительство КР о внесении должности социального педагога в Приложение к постановление ППКР от 25.04.2006 №295 "Продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска, представляемого педагогическим работникам образовательных организаций".
Ответ подготовила зав.отделом ЦКП Олимпиева Л.П.
Гость
#1114 Дата: 21.09.14, 17:15:01
Oтвeт:
Да, вы имеете права выйти на трудовой отпуска до декретного отпуска в учебном году или после декретного отпуска любое времия.
Назира
#1115 Дата: 19.09.14, 14:39:57
Oтвeт:
Сизге 10-12 саат окуу жылдын башында болунуп, тарификация менен бекитилгенден кийин окуу жылдын аягына чейин сизден эч ким ошол саатты алууга укугу жок. Эгерде саат жок болсо директор жаны мугалимди жумушка кабыл албаш керек.
Назира
#1116 Дата: 19.09.14, 14:35:40
Oтвeт:
Балдар бакчалардын жетекчилери атайын жогорку билимге ээ болгон, 5-жылдан кем эмес пед стажысы бар адам жетекчиликке дайындалат. Жумуштан бошотомун деп коркутуусу туура эмес, балдар бакчасынын башчысы Кыргыз Ёкмётщнщн мыйзамдарына ылайык иш алып барышы керек. Кызматкерлердин укуктарын ошол мектепке чейинки билим берщщ уюмунун профсоюздук комитети тарабынан корголушу керек, кайрылып корунуздор.
Асылбек
#1117 Дата: 18.09.14, 12:37:29
Oтвeт:
28 сом
Боталы
#1118 Дата: 04.09.14, 09:41:19
Oтвeт:
Мумкун
Доктурбек
#1119 Дата: 28.08.14, 01:58:19
Oтвeт:
Урматуу Доктурбек, Сиз сураган токтомду жана КР ББМ буйругун сиз корсоткон электрондук почтага салып жибердик.
жанар
#1120 Дата: 27.08.14, 06:00:01
Oтвeт:
Жанара, Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 307- беренесине ылайык аялдарга кош-бойлуулук жана торот боюнча оргуу 126 кунго (озгочо шарттар болбогон учурларда )берилет. Шарт боюнча кош-бойлуулук жана торот боюнча эмгек оргуунун биринчи 10 кундугу Сиздин айлык акыныздын толук олчомунон, ал эми калган кундору болгону 1000 сомдун эсебинен эсептелинет. Тоолу жана жетууго кыйын болгон аймактардын аялдарына бул жолокпулдар райондук коэфициент менен эсептелинет, ошондуктан алардын жолокпулдары дагы кобуроок болот.
#1111 Дата: 24.09.14, 10:33:55
Oтвeт: