Центральный комитет профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики

Центральный комитет профсоюза

работников образования и науки Кыргызской Республики

Информационный бюллетень

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД

Тема Всемирного дня достойного труда 2019: инвестировать в экономику здравоохранения

В этом году, 7 октября, призывы будут обращены к правительствам во всем мире увеличить инвестиции в здравоохранение, чтобы обеспечить экономический рост, решить растущие демографические проблемы и помочь преодолеть дискриминацию по признаку пола, поддерживая участие женщин в экономике.

Исследования, проведенные МКП ( Международная конфедерация профсоюзов) и многими другими, ясно показали, как инвестирование в сектор здравоохранения повышает занятость женщин и мужчин, увеличивает ВВП и имеет важное значение для преодоления укоренившейся дискриминации в отношении женщин на работе и в обществе.

Что означает «достойный труд»?

Международная организация труда (МОТ), один из инициирующих партнеров Глобального соглашения, определяет достойный труд как:

«Достойный труд подытоживает чаяния людей в их трудовой жизни. Он включает в себя возможности для продуктивной работы, которая обеспечивает справедливый доход, безопасность на рабочем месте и социальную защиту для семей, лучшие перспективы для личного развития и социальной интеграции, свободу для людей выражать свои проблемы, организовывать и участвовать в решениях, которые влияют на их жизнь и равенство возможностей и обращения для всех женщин и мужчин ».

 В этом суть Глобальной сделки - использовать социальный диалог и здравые промышленные реалии в качестве средства для достижения достойной работы, качественных рабочих мест и повышения производительности, а также путем расширения равенства и всестороннего роста. Таким образом, Глобальная сделка предлагает беспроигрышную возможность для всех участников рынка труда. Партнерство было инициировано премьер-министром Швеции Стефаном Лефвеном, а также Международной организацией труда (МОТ) и Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Достойный труд и цели в области устойчивого развития

Во время Генеральной Ассамблеи ООН в сентябре 2015 года неотъемлемыми элементами стали достойный труд и четыре столпа Программы достойного труда - создание рабочих мест, социальная защита, права на работу и социальный диалог. новой Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Цель 8 Повестки дня на период до 2030 года призывает содействовать устойчивому, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работе, и станет ключевой областью взаимодействия для МОТ и ее трехсторонних участников. Кроме того, ключевые аспекты достойного труда широко включены в задачи многих из 16 других целей новой концепции развития ООН.

ЧТО ТАКОЕ ГЛОБАЛЬНАЯ СДЕЛКА?

Глобальное соглашение - это глобальное партнерство, целью которого является совместное решение проблем на мировом рынке труда и предоставление всем людям возможности извлечь выгоду из глобализации. Глобальное соглашение - это партнерство с участием многих заинтересованных сторон в соответствии с Целью 17 («Партнерство для достижения целей») в Повестке дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года. Это также конкретный вклад в некоторые другие цели, не в последнюю очередь цель 8, касающуюся достойного труда и инклюзивного роста, и цель 10, касающаяся неравенства.

Глобальная сделка направлена ​​на то, чтобы побудить правительства, бизнес, профсоюзы и другие организации взять на себя обязательства по расширению социального диалога. Социальный диалог включает в себя все виды переговоров, консультаций или обмена информацией между представителями правительств, работодателей и работников или между ними по вопросам, представляющим общий интерес в отношении экономической и социальной политики. Эффективный социальный диалог может способствовать достойной работе, качественной работе и повышению производительности, а также расширению равенства и всестороннему росту. Таким образом, Глобальная сделка предлагает беспроигрышную возможность для всех участников рынка труда.

Глобальный курс намерен объединить различные заинтересованные стороны для продвижения совместных решений, в то же время представляя их различные интересы. Эффективный социальный диалог требует взаимного уважения и доверия для создания благоприятных условий для сотрудничества между работодателями, работниками и правительствами. Это может привести к миру на рынке труда, содействовать конкуренции и укреплять экономическую стабильность и общее процветание. Хотя Глобальная сделка имеет долгосрочное видение, она требует немедленных обязательств и действий на национальном, региональном и глобальном уровнях.

Глобальная сделка является конкретным вкладом в достижение целей в области устойчивого развития (ЦУР), особенно ЦУР 8, касающихся достойного труда и экономического роста, а также других целей, включая ЦУР 10, в области сокращения неравенства внутри стран и между ними. Социальный диалог может быть эффективным инструментом для достижения этих целей.

ЗАЧЕМ НУЖНА ГЛОБАЛЬНАЯ СДЕЛКА?

В слишком многих местах по всему миру работникам отказывают в основных правах человека, а некоторых даже преследуют и убивают. Дети по-прежнему вынуждены работать в самых нечеловеческих условиях, а мигранты подвергаются ужасной эксплуатации. Каждый год происходит 2,3 миллиона смертей на производстве, 310 миллионов несчастных случаев со смертельным исходом и 160 миллионов случаев заболеваний, связанных с работой.Во многих странах растущее неравенство способствует социальным волнениям и препятствует устойчивому экономическому росту. Экономический кризис негативно сказался на рынках труда, изменив качество существующих рабочих мест. По оценкам, к 2030 году необходимо создать более 600 миллионов новых рабочих мест, чтобы не отставать от роста населения трудоспособного возраста в мире. Также необходимо улучшить условия для 780 миллионов женщин и мужчин, которые работают, но не зарабатывают достаточно, чтобы вырвать себя и свои семьи из нищеты, и необходимо облегчить переход от неформальной к формальной экономике. Занятость является связующим звеном между экономическим развитием и сокращением бедности - доступ к большему количеству и улучшению рабочих мест является ключом к улучшению условий жизни и достижению ЦУР. Работа ОЭСР подчеркнула, что хорошо функционирующий социальный диалог, который эффективно адаптируется к изменениям в сфере труда, технологическим достижениям и колебаниям спроса, является важным инструментом для обеспечения достойного труда и повышения качества работы. Для общества Глобальный курс может способствовать социальной сплоченности, укреплению доверия и интеграции и снижению риска социальных волнений. Это может сыграть важную роль в сокращении неравенства и обеспечении того, чтобы все слои общества могли извлечь выгоду из глобализации. С точки зрения бизнеса хорошо развитый социальный диалог экономически выгоден. Преимущества включают повышение производительности, более стабильные и безопасные цепочки поставок, лучшие условия для долгосрочного планирования и управления рисками, снижение риска нарушения бизнес-операций, улучшение отношений с инвесторами, укрепление брендов и, что не менее важно, более здоровые и лояльные работники. Для работников Глобальная сделка может предоставить возможности для получения справедливого дохода, карьерного роста, обеспечения безопасности на рабочем месте, улучшения перспектив для личного и профессионального развития и социальной интеграции, свободы для выражения своих проблем, организации и участия в принятии решений, влияющих на их жизнь, и равенство возможностей и обращения для всех женщин и мужчин. Глобальное соглашение объединяет социальные, правозащитные и бизнес-перспективы. и равенство возможностей и обращения для всех женщин и мужчин. Глобальное соглашение объединяет социальные, правозащитные и бизнес-перспективы. и равенство возможностей и обращения для всех женщин и мужчин. Глобальное соглашение объединяет социальные, правозащитные и бизнес-перспективы. Глобальное соглашение будет основываться на уже установленных инициативах и процессах. Он может внести свой вклад, предоставляя политическое руководство и импульс к общему развитию, расширяя существующие процессы, и продвигая исследования и выдвигая на первый план возможности для сотрудничества. Это также может способствовать наращиванию потенциала и повышению осведомленности о преимуществах социального диалога.Расширенный социальный диалог предоставляет возможности, которые мир не может позволить себе игнорировать. Это и морально правильно, и экономически разумно. Настало время заставить глобализацию работать на всех.