VII съезд Профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики

3 марта 2020 года в г. Бишкек (конференц-зал отеля «Жаннат») состоялся VII съезд Профессионального союза работников образования и науки Кыргызской Республики. В работе съезда приняли участие 120 делегатов (из них 39% -женщины), представляющие 228631 членов профсоюза отрасли из всех регионов страны.

В числе делегатов: председатели областных, районных и городских комитетов профсоюза, профкомов высших и средних профессиональных учебных заведений, председатели первичных профорганизаций, студенты и социальные партнеры (статс-секретарь МОиН КР, президент НИМСИ, заведующие районными отделами образования, директоры школ).

Делегаты имеют ученые степени кандидатов и докторов наук, звания «Заслуженный работник образования КР», «Отличник образования КР», «Отличник профсоюза образования и науки КР», почетный нагрудный знак «За вклад в развитие и укрепление сотрудничества с профсоюзами Кыргызстана», почетный нагрудный знак «За заслуги перед профсоюзами Кыргызстана», Почетную грамоту Федерации профсоюзов Кыргызстана. Один делегат имеет высокое звание «Народный учитель Кыргызской Республики».

В работе съезда приняли участие представители 5 национальностей, молодежь составляет 35% от общего числа делегатов.

Профсоюз работников образования и науки Кыргызской Республики является самой массовой и представительной организацией, которая объединяет в своих рядах 3715 профсоюзных организаций и насчитывает 228631 членов профсоюза, в том числе 71934 студентов и учащейся молодежи.

Съезд является высшим органом Профсоюза и созывается один раз в пять лет.

На съезде были заслушаны отчеты о деятельности Центрального комитета профсоюза за прошедшие пять лет (докладчик–председатель ЦКП Токтогулов Асылбек Токтогулович) и Республиканской ревизионной комиссии отраслевого профсоюза (докладчик – председатель ревизионной комиссии Урбаев Улан Шаймергенович), подтверждены полномочия членов, избранных прямым делегированием в состав ЦК профсоюза и республиканской ревизионной комиссии.

Делегаты съезда подвели итоги работы отраслевого профсоюза за отчетный период (2015-2019 годы), обсудили имеющиеся правовые и социальные проблемы работников отрасли и наметили основные направления деятельности отраслевого профсоюза на предстоящие пять лет.

В целях защиты прав и интересов членов профсоюза отрасли, с учетом новых вызовов и тенденций в секторе образования и науки в предстоящий период Профсоюз сосредоточит свои усилия на следующих основных направлениях деятельности:

• достижения конкурентоспособного на рынке труда уровня заработной платы педагогических работников;
• последовательное улучшение условий жизни и труда, защиту прав и законных интересов работников образования и науки;
• совершенствование информационной деятельности отраслевого профсоюза, активное использование новых информационных технологий в работе с подведомственными ЦК профсоюза организациями;
• осуществление молодежной политики, вовлечение студенческой молодежи в профсоюзное движение;
• организационно - финансовое укрепление членских организаций, их консолидацию и солидарность;
• дальнейшее укрепление международного профсоюзного сотрудничества.

В целях   успешной реализации указанных задач ЦК профсоюза и его членским организациям в новом пятилетии будет необходимо:

1. Стремиться к достижению значительного увеличения оплаты труда в отрасли, выведение её на достойный уровень, активно используя сотрудничество с законодательными и исполнительными органами власти, социальный диалог, солидарные акции.
2. Добиваться увеличения бюджетных средств на образование и науку, определения размера базовой стипендии студентов равной прожиточному минимуму трудоспособного населения.
3. Защищать центральную роль коллективных переговоров, социального диалога как основополагающих элементов демократии и социальной справедливости.
4. Инициировать предложение о внесении изменений в Законы КР «Об образовании», «О статусе учителя» в части предоставления льгот и гарантий работникам системы образования.
5. Поднять на качественно новый уровень заключение соглашений и коллективных договоров, включая в них конкретные для каждой организации и выполнимые сторонами мероприятия.
6. Содействовать укреплению и расширению в системе образования и науки норм трудового законодательства, добиваться эффективной системы общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда. С этой целью всем членским организациям предпринять меры по введению штатных инспекторов по правовым вопросам и охране труда на местах.
7. Совершенствовать информационную работу, используя все прогрессивные формы и методы от распространения печатного материала, до использования электронной почты, веб-сайта организации, интернет-пространства. Формировать и развивать внутреннюю профсоюзную  информационную сеть,  четко отрегулировать  информационные потоки между звеньями профсоюзной  структуры.
8. Активизировать работу со студенческой молодежью, повысить результативность разъяснительной работы о целях и задачах профсоюза, принимать действенные меры по широкому вовлечению в свои ряды студентов-контрактников.
9. Развивать и укреплять профсоюзное обучение, подготовку и переподготовку профсоюзных кадров всех уровней, уделяя больше внимания инновационным формам проведения семинаров.
10. Обеспечить устойчивое финансовое положение отраслевого профсоюза через проведение единой финансовой политики и усиление работы ревизионных комиссий профсоюзных комитетов.
11. Продолжить взаимовыгодное сотрудничество с глобальными международными организациями для реализации совместных действий, направленных на качественное улучшение работы отраслевого профсоюза.

Согласно п.60 Устава профессионального союза работников образования и науки Кыргызской Республики, VII съезд сформировал путем прямого делегирования Центральный комитет Профсоюза и Республиканскую ревизионную комиссию. Также был избран Президиум.

Председателем ЦК профсоюза единогласно был избран Токтогулов Асылбек Токтогулович