ПОЛОЖЕНИЕ о Республиканском отраслевом смотре-конкурсе «Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»
Утверждено
постановлением Президиума ЦК профсоюза
работников образования и науки КР
от 23 декабря 2015 года № __3/5__
ПОЛОЖЕНИЕ
о Республиканском отраслевом смотре-конкурсе «Лучший профсоюзный
комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»
- Общие положения
1.1.Республиканский отраслевой смотр-конкурс «Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза» проводится Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР и направлен на определение и распространение положительного опыта профсоюзных организаций отраслевого профсоюза в области применения различных форм социальной поддержки членов профсоюза, способствующих повышению эффективности их социальной защиты.
1.2.Смотр-конкурс призван пропагандировать новые формы и методы работы профсоюзных организаций по обеспечению социальной поддержки членов профсоюза и через достижение положительных результатов повсеместно повысить качество социального партнерства, влиять на формирование в организациях отрасли положительного имиджа профсоюза, усиление в этом позиций профсоюзных организаций на местах.
- Цели и задачи смотра-конкурса
2.1.Реализация уставных целей и задач в области обеспечения социальной поддержки и защиты социально-трудовых прав работников образования, науки и студенческой молодежи.
2.2.Укрепление социальной составляющей в деятельности профсоюзных комитетов и повышение профессионального уровня профактива в области социальной политики и социальной поддержки членов профсоюза.
2.3.Влияние на формирование имиджа профсоюза через развитие инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза в рамках социального партнерства.
- Порядок проведения смотра-конкурса и его условия
3.1.Участниками смотра-конкурса являются членские профсоюзные организации Центрального комитета профсоюза работников образования и науки КР: областные, районные, городские комитеты профсоюза, первичные профсоюзные организации, профсоюзные комитеты высших и средних профессиональных учебных заведений, профсоюзные комитеты научных учреждений.
3.2. Конкурсные материалы должны содержать следующие документы:
- заявка профкома на участие в конкурсе;
- показатели по утвержденной ЦК профсоюза форме (прилагается);
- копия трехстороннего соглашения (коллективного договора) со всеми приложениями (зарегистрированного в установленном порядке);
- справка о конкретных результатах деятельности профсоюзного комитета по социальной поддержке членов профсоюза;
- профсоюзная документация (планы работ профкома, его комиссий, протоколы заседаний профкома, материалы мероприятий, проведенных профкомом и др.);
- фотографии и другие иллюстративные материалы, характеризующие деятельность профкома по социальной поддержке членов профсоюза.
3.3.Основными показателями смотра-конкурса являются наличие программы или системы мер по социальной поддержке членов профсоюза.
3.4.Смотр-конкурс проводится в два этапа:
1 этап - представление материалов с мест (строго в срок до 1 ноября т.г.);
2 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и определение победителей конкурса.
3.4.Организацию и подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Конкурсная комиссия, утвержденная постановлением президиума ЦК профсоюза (прилагается).
3.5. Конкурсная комиссия подводит итоги смотра-конкурса и вносит на президиум ЦК профсоюза предложения по награждению победителей.
- Подведение итогов смотра-конкурса
4.1.Президиум ЦК профсоюза утверждает протокол Конкурсной комиссии, определившей победителей смотра-конкурса, победители награждаются дипломами и ценными подарками.
4.2.Итоги смотра-конкурса размещаются на Сайте ЦК профсоюза и публикуются в отраслевой газете «Позиция профсоюза».
Приложение № 1
ПОКАЗАТЕЛИ
Республиканского отраслевого смотра-конкурса «Лучший профсоюзный
комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»
Полное наименование
профсоюзной организации____________________________________________________________
________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество председателя______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
№ |
Показатели |
Единицы измерений |
1. |
Наличие программы или системы мер по социальной поддержке членов профсоюза, утвержденных на президиуме |
Да (нет) Отразить в спавке |
2. |
Наличие соглашения (колдоговора), зарегистрированного в установленном порядке |
Да (нет), срок заключения (% охвата образовательных организаций) |
3. |
Предусмотрена ли в соглашении (колдоговоре) реализация статей Законов КР «Об образовании», «О статусе учителя», «Об охране труда», предусматривающих социальную защиту членов профсоюза |
Указать пункты соглашения (колдоговора), реализующие статьи данных законов и конкретно какие проблемы предусмотрено решить |
4. |
Сформирована ли комиссия по составлению проекта соглашения в соответствии с требованиями |
Да (нет), состав комиссии |
5. |
Заслушивается ли ход реализации соглашения и его итоги на пленумах с участием представителей сторон соглашения |
Да (нет), Указать дату, приложить протокол пленума (президиума) |
6. |
Какое количество работающих в системе образования получило земельные участки на строительство жилья за последние 2 года |
Отразить в справке с указанием % от числа нуждающихся учителей |
7. |
Выделяются ли квартиры учителям, нуждающимся в жилье |
Да (нет), % от числа подавших заявление |
8. |
Установлены ли льготы по коммунальным услугам педагогам в соответствии с Законом КР «О статусе учителя»? Какие? |
Подробно в справке, суммы, периодичность их выплат |
9. |
Выплачиваются ли педагогам командировочные расходы при направлении их на курсы повышения квалификации. Суммы задолженности, причина не выплаты |
Да (нет), В каком объеме? Сумма задолженности по командировочным |
10. |
Оплачиваются ли часы работы в ночную смену (сторожам, кочегарам, помощникам воспитателей и т.д.) |
Да (нет), № и дата приказа по школе о доплатах за ночные часы |
11. |
Производится ли оплата работникам за работу в праздничный день |
Да (нет) Отразить кому из работников |
12. |
Выплачивается ли стимулирующий фонд работникам общеобразовательных организаций на основании п.5 постановления Правительства КР от 31.05.11г. №270 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций» |
Да (нет)
|
13. |
Выполняется ли 32ст.Закона КР «Об образовании» о выплате молодым специалистам в сельских школах единовременного пособия в 10-кратном размере ставки зарплаты на хозяйственное обустройство
|
Да (нет), в установленном размере или частично, % от числа прибывших молодых специалистов |
14. |
Количество проверок по контролю за правильностью применения новых условий оплаты труда работников системы образования |
Указать число, где рассматривались итоги проверок, кем осуществлялась проверка, отразить в справке |
15. |
Как организовано ежегодное медицинское обследование учителей |
Перечислить врачей узких специальностей, которых проходят учителя |
16. |
Создана ли в организации комиссия по трудовым спорам? |
Да (нет) Количество ее рассмотренных дел |
17. |
Допущены ли случаи увольнения работающих по инициативе работодателя |
Количество уволенных по инициативе работодателя, причина их увольнения |
18. |
Восстановлено трудовых прав работников через профком |
Указать количество |
19. |
Количество рассмотренных жалоб, заявлений и обращений членов профсоюза, из них с положительным результатом |
Указать число, отразить в справке |
20. |
Процент работающих по срочному трудовому договору |
% от числа работающих, указать какие должности |
21. |
Размер средств, выделяемых на оздоровление трудящихся из местного бюджета |
Сом, % отдохнувших от числа педагогов |
22. |
Введено ли в практику проведение спартакиад учителей? |
по каким видам спорта, количество участников указать подробно в справке |
23. |
Указать сумму средств, направленную на улучшение охраны труда и техники безопасности в образовательных организациях |
Сом, Сумма по школе (д/саду), отдельно по району (городу) |
24. |
Проводится ли аттестация рабочих мест с вредными условиями труда. |
Да (нет), Указать дату. Сколько аттестовано рабочих мест
|
25. |
Кому выплачивается 15% надбавка за особые условия труда |
Отразить в справке |
26. |
Имеется ли в организации средства индивидуальной защиты, сколько средств направлено на это. |
Отразить в справке |
27. |
Наличие случаев производственного травматизма с летальным и тяжелым исходом
|
! в районе, где произошел несчастный случай с летальным или тяжелым случаем, в конкурсе не участвуют |
28. |
Наличие службы охраны труда, должности специалиста по охране труда и техники безопасности или возложение обязанности |
Ед. |
29. |
Какие условия созданы для педагогов? Наличие медпункта, комнаты отдыха и т.д. |
Ед. |
30. |
Наличие женсовета в организации
|
Да/нет |
31. |
Наличие условий, обеспечивающих деятельность профкома |
Отразить в справке |
32. |
Проводится ли работа по мотивации в профчленство, вовлечению новых членов профсоюза, в т.ч. молодежи |
Указать число, % вступивших в отраслевой профсоюз |
33. |
Занимается ли профком обучением профактива
|
Отразить в справке |
34. |
В каких местных средствах массовой информации опубликовывались статьи о деятельности профсоюза, итогах выполнения соглашения (колдоговора) и др. |
Отразить в справке |
35. |
Что конкретно делается профкомом по обеспечению социальной поддержки членов профсоюза
|
В какие адреса обращался профком, с какими проблемами, их решение. Отразить в справке |
36. |
Имеется ли резерв молодых профсоюзных кадров до 35 лет? |
Указать количество и приложить список |
37. |
В каких формах происходит информирование социума о деятельности профкома |
Отразить в справке |
38. |
Наличие агитационного материала по профсоюзной тематике |
Отразить в справке |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
СОСТАВ
Республиканской комиссии смотра-конкурса
«Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки
членов профсоюза»
1. Токтогулов Асылбек Токтогулович – председатель ЦК профсоюза работников образования и науки КР, председатель комиссии;
2. Молдокматов Омурбек Кыдырганович – заместитель председателя ЦКП – председатель Жети-Огузского райкома профсоюза;
3. Тойгонбаев Сабыр Абдубапович – заместитель председателя ЦКП- председатель Ошского обкома профсоюза;
4. Ибрагимова Канышай Ибрагимовна – заведующая организационным отделом ЦКП, секретарь комиссии;
5. Олимпиева Лидия Петровна - заведующая отделом по соцзащите и зарплате ЦКП;
6. Абикова Назира Коноковна - заведующая финансовым отделом ЦКП;
7. Кадыркулов Бедил Мешкенович – главный правовой и инспектор ЦКП;
8. Бредихина Вера Анатольевна – заведующая по информационному обеспечению и работе со студенческой молодежью;
9. Султанбаева Гульшан Улукмановна – председатель Бишкекского горкома профсоюза;
10.Афанасьева Ирина Петровна – председатель Сокулукского райкома профсоюза;
11.Сальпиев Шаршенбек Батырбекович – председатель профкома КНУ им.Баласагына;
12. Ботоков Завиридин Насирович – председатель Баткенского обкома профсоюза;
13.Мурзакматов Кубанычбек Сыргабаевич – председатель Жалал-Абадского обкома профсоюза;
14.Курманкожоев Мукамбеталы Жунушалиевич – председатель Нарынского райкома профсоюза;
15.Умарова Жаныл Магомедовна – председатель Таласского райкома профсоюза.