Центральный комитет профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики

Центральный комитет профсоюза

работников образования и науки Кыргызской Республики

Информационный бюллетень

ПОЛОЖЕНИЕ о Республиканском отраслевом смотре-конкурсе «Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»

                      Утверждено

постановлением Президиума ЦК профсоюза

                                                                   работников образования и науки КР

                                                                   от 23 декабря 2015 года      № __3/5__

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Республиканском отраслевом смотре-конкурсе «Лучший профсоюзный

комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»

 

  1. Общие положения

 

1.1.Республиканский отраслевой смотр-конкурс «Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза» проводится Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР  и направлен на определение и распространение положительного опыта профсоюзных организаций отраслевого профсоюза в области применения различных форм социальной поддержки членов профсоюза, способствующих повышению эффективности их социальной защиты.

 

1.2.Смотр-конкурс призван пропагандировать новые формы и методы работы профсоюзных организаций по обеспечению социальной поддержки членов профсоюза и через достижение положительных результатов повсеместно повысить качество социального партнерства, влиять на формирование в организациях отрасли положительного имиджа профсоюза, усиление в этом позиций профсоюзных организаций на местах.

 

 

  1. Цели и задачи смотра-конкурса

 

2.1.Реализация уставных целей и задач в области обеспечения социальной поддержки и защиты социально-трудовых прав работников образования, науки и студенческой молодежи.

 

2.2.Укрепление социальной составляющей в деятельности профсоюзных комитетов и повышение профессионального уровня профактива в области социальной политики и социальной поддержки членов профсоюза.

 

2.3.Влияние на формирование имиджа профсоюза через развитие инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза в рамках социального партнерства.

 

 

 

  1. Порядок проведения смотра-конкурса и его условия

3.1.Участниками смотра-конкурса являются   членские профсоюзные организации Центрального комитета профсоюза работников образования и науки КР: областные, районные, городские комитеты профсоюза, первичные профсоюзные организации, профсоюзные комитеты высших и средних профессиональных учебных заведений, профсоюзные комитеты научных учреждений.

3.2. Конкурсные материалы должны содержать следующие документы:

            -   заявка профкома на участие в конкурсе;

            -   показатели по утвержденной ЦК профсоюза форме (прилагается);

            - копия трехстороннего соглашения (коллективного договора) со всеми    приложениями (зарегистрированного в установленном порядке);

             -  справка о конкретных результатах деятельности профсоюзного комитета по социальной    поддержке членов профсоюза;

              - профсоюзная документация (планы работ профкома, его комиссий, протоколы заседаний профкома, материалы мероприятий, проведенных профкомом и др.);

               - фотографии и другие иллюстративные материалы, характеризующие деятельность профкома по социальной поддержке членов профсоюза.

3.3.Основными показателями смотра-конкурса являются наличие программы или системы мер по социальной поддержке членов профсоюза.

3.4.Смотр-конкурс проводится в два этапа:

         1 этап - представление материалов с мест (строго в срок до 1 ноября т.г.);

         2 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и определение победителей конкурса.

3.4.Организацию и подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Конкурсная комиссия, утвержденная постановлением президиума ЦК профсоюза (прилагается).

3.5. Конкурсная комиссия  подводит итоги смотра-конкурса и вносит на президиум ЦК профсоюза предложения по награждению победителей.

 

  1. Подведение итогов смотра-конкурса

 

4.1.Президиум ЦК профсоюза утверждает протокол Конкурсной комиссии, определившей победителей смотра-конкурса, победители награждаются дипломами и ценными подарками.

 

4.2.Итоги смотра-конкурса размещаются на Сайте ЦК профсоюза и публикуются в отраслевой газете «Позиция профсоюза».

 

Приложение № 1

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ

Республиканского отраслевого смотра-конкурса «Лучший профсоюзный

комитет по организации социальной поддержки членов профсоюза»

 

Полное наименование

 профсоюзной организации____________________________________________________________

________________________________________________________________________

 

Фамилия, имя, отчество председателя______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Показатели

Единицы измерений

1.

Наличие программы или системы мер по социальной поддержке членов профсоюза, утвержденных на президиуме

Да (нет)

Отразить в спавке

2.

Наличие соглашения (колдоговора), зарегистрированного в установленном порядке

Да (нет),

срок заключения

(% охвата образовательных организаций)

3.

Предусмотрена ли в соглашении (колдоговоре) реализация статей Законов КР «Об образовании», «О статусе учителя», «Об охране труда», предусматривающих социальную защиту членов профсоюза

Указать пункты соглашения (колдоговора), реализующие статьи данных законов и конкретно какие проблемы предусмотрено решить

4.

Сформирована ли комиссия по составлению проекта соглашения в соответствии с требованиями

Да (нет),

состав комиссии

5.

Заслушивается ли ход реализации соглашения и его итоги на пленумах с участием представителей сторон соглашения

Да (нет),

Указать дату, приложить протокол пленума (президиума)

6.

Какое количество работающих в системе образования получило земельные участки на строительство жилья за последние 2 года

Отразить в справке с указанием % от числа нуждающихся учителей

7.

Выделяются ли квартиры учителям, нуждающимся в жилье

Да (нет),

 % от числа подавших заявление

8.

Установлены ли льготы по коммунальным услугам педагогам в соответствии с Законом КР «О статусе учителя»? Какие?

Подробно в справке, суммы, периодичность их выплат

9.

Выплачиваются ли педагогам командировочные расходы при направлении их на курсы повышения квалификации.

Суммы задолженности, причина не выплаты

Да (нет),

В каком объеме?

Сумма задолженности по командировочным

10.

Оплачиваются ли часы работы в ночную смену (сторожам, кочегарам, помощникам воспитателей и т.д.)

Да (нет),

№ и дата приказа по школе о доплатах за ночные часы

11.

Производится ли оплата работникам за работу в праздничный день

Да (нет)

Отразить кому из работников

12.

Выплачивается ли стимулирующий фонд работникам общеобразовательных организаций на основании п.5 постановления Правительства КР от 31.05.11г. №270 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций»

Да (нет)

 

13.

Выполняется ли 32ст.Закона КР «Об образовании» о выплате молодым специалистам в сельских школах единовременного пособия в 10-кратном размере ставки зарплаты на хозяйственное обустройство

 

Да (нет), в установленном размере или частично,

% от числа прибывших молодых специалистов

14.

Количество проверок по контролю за правильностью применения новых условий оплаты труда работников системы образования

Указать число, где рассматривались итоги проверок, кем осуществлялась проверка,

отразить в справке

15.

Как организовано ежегодное медицинское обследование учителей

Перечислить врачей узких специальностей, которых проходят учителя

16.

Создана ли в организации комиссия по трудовым спорам?  

Да (нет)

Количество ее рассмотренных дел

17.

Допущены ли случаи увольнения работающих по инициативе работодателя

Количество уволенных по инициативе работодателя, причина их увольнения

18.

Восстановлено трудовых прав работников через профком

Указать количество

19.

Количество рассмотренных жалоб, заявлений и обращений членов профсоюза, из них с положительным результатом

Указать число,

отразить в справке

20.

Процент работающих по срочному трудовому договору

% от числа работающих, указать какие должности

21.

Размер средств, выделяемых на оздоровление трудящихся из местного бюджета

Сом,

% отдохнувших от числа педагогов

22.

Введено ли в практику проведение спартакиад учителей?  

по каким видам спорта,

количество участников указать подробно в справке

23.

Указать сумму средств, направленную на улучшение охраны труда и техники безопасности в образовательных организациях

Сом,

Сумма по школе (д/саду), отдельно по району (городу)

24.

Проводится ли аттестация рабочих мест с вредными условиями труда.

Да (нет), Указать дату.

Сколько аттестовано рабочих мест

 

25.

Кому выплачивается 15% надбавка за особые условия труда

Отразить в справке

26.

Имеется ли в организации средства индивидуальной защиты, сколько средств направлено на это.

Отразить в справке

27.

Наличие случаев производственного травматизма с летальным и тяжелым исходом

 

! в районе, где произошел несчастный случай с летальным или тяжелым случаем, в конкурсе не участвуют

28.

Наличие службы охраны труда, должности специалиста по охране труда и техники безопасности или возложение обязанности

Ед.

29.

Какие условия созданы для педагогов? Наличие медпункта, комнаты отдыха  и т.д.

Ед.

30.

Наличие женсовета в организации

 

Да/нет

31.

Наличие условий, обеспечивающих деятельность профкома

Отразить в справке

32.

Проводится ли работа по мотивации в профчленство, вовлечению новых членов профсоюза,

в т.ч. молодежи

Указать число, % вступивших в отраслевой профсоюз

33.

Занимается ли профком обучением профактива

 

Отразить в справке

34.

В каких местных средствах массовой информации опубликовывались статьи о деятельности профсоюза, итогах выполнения соглашения (колдоговора) и др.

Отразить в справке

35.

Что конкретно делается профкомом по обеспечению социальной поддержки членов профсоюза

 

 В какие адреса обращался профком, с какими проблемами, их решение. Отразить в справке

36.

Имеется ли резерв молодых профсоюзных кадров до 35 лет?

Указать количество и приложить список

37.

В каких формах происходит информирование социума о деятельности профкома

Отразить в справке

38.

Наличие агитационного материала по профсоюзной тематике

Отразить в справке

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 

СОСТАВ

Республиканской  комиссии смотра-конкурса

 «Лучший профсоюзный комитет по организации социальной поддержки

членов профсоюза»

 

1. Токтогулов Асылбек Токтогулович – председатель ЦК профсоюза работников образования и науки КР, председатель комиссии;

2. Молдокматов Омурбек Кыдырганович – заместитель председателя ЦКП – председатель Жети-Огузского райкома профсоюза;

3. Тойгонбаев Сабыр Абдубапович – заместитель председателя ЦКП- председатель Ошского обкома профсоюза;

4. Ибрагимова Канышай Ибрагимовна – заведующая организационным отделом ЦКП, секретарь комиссии; 

5. Олимпиева Лидия Петровна - заведующая  отделом по соцзащите и зарплате ЦКП;

6. Абикова Назира Коноковна - заведующая  финансовым отделом ЦКП;

7. Кадыркулов Бедил Мешкенович – главный правовой и инспектор  ЦКП;

 8. Бредихина Вера Анатольевна – заведующая по информационному обеспечению и работе  со студенческой молодежью;

 9. Султанбаева Гульшан Улукмановна – председатель Бишкекского горкома профсоюза;

10.Афанасьева Ирина Петровна – председатель Сокулукского райкома профсоюза;

11.Сальпиев Шаршенбек Батырбекович – председатель профкома КНУ им.Баласагына;

12. Ботоков Завиридин Насирович – председатель Баткенского обкома профсоюза;

13.Мурзакматов Кубанычбек Сыргабаевич – председатель Жалал-Абадского обкома  профсоюза;

14.Курманкожоев Мукамбеталы Жунушалиевич – председатель  Нарынского райкома профсоюза;

15.Умарова Жаныл Магомедовна – председатель Таласского райкома профсоюза.