Информация о поездке рабочей группы ЦК профсоюза по районам восточной зоны Чуйской области
С 25 по 27 марта 2013 года рабочая группа ЦК профсоюза работников образования и науки КР провела работу по изучению деятельности Чуйского, Ысык-Атинского райкомов и Токмокского горкома профсоюза за последние 2 года по основным направлениям профсоюзной работы и оказанию практической помощи на местах.
В состав рабочей группы вошли следующие работники аппарата ЦК профсоюза: руководитель аппарата Сагындыкова А.А., зав.орготделом Ибрагимова К.И., зав.отделом по соцзащите и зарплате Олимпиева Л.П., главный инспектор по соцзащите Ниязбеков К.Н., главный правовой инспектор Кадыркулов Б.М. и главный технический инспектор Ибраимов Т.Ш.
Во время поездки рабочая группа ЦКП встретилась с руководителями районных и городской госадминистраций, айыльных округов с целью разъяснения посещения области, роли отраслевого профсоюза всех уровней и ведения социального диалога об оказании содействия в решении социальных и экономических проблем работников системы образования района. Также были проведены встречи с коллективами школ, где работники ЦКП ответили на вопросы педагогов.
Изучение деятельности Чуйского, Ысык-Атинского райкомов и Токмокского горкома профсоюза показало, что работа указанных комитетов профсоюза проводится согласно годовым планам работы, заседания пленумов и президиумов оформляются протоколом, профсоюзная документация ведется в соответствии с Номенклатурой дел райгоркомов профсоюза.
Особо следует отметить хорошую работу Токмокского горкома профсоюза по ведению учета членов профсоюза. Во всех первичных профорганизациях города учетная документация соответствует предъявляемым требованиям.
Соглашения в Чуйксом и Ысык-Атинском районах приняты на трехсторонний основе на 2012-2015 годы между отделами образования, райкомами профсоюза и главами госадминистраций, отвечают уровню требований Закона КР «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике». Разделы Соглашений конкретные, внесены пункты по реализации социальных льгот и гарантий педагогам, предусмотренные им Законам КР «О статусе учителя» и «Об образовании».
Наряду с этим, изучение работы райкомов и горкома Чуйской области выявило ряд серьезных нарушений и недостатков, с целью устранения которых председателям райкомов профсоюза Чуйского и Ысык-Атинского районов необходимо:
1. Организовать работу по созданию в каждой образовательной организации района комиссии с целью разработки проекта трехстороннего Соглашения на новый период времени, оказать индивидуальную им практическую помощь, взять на контроль порядок регистрации каждого соглашения, заключенные Соглашения соответствующим образом оформить, ввести в практику рассматривать на президиумах и пленумах райкомов профсоюза вопросы социального партнерства, использование его потенциала и возможностей в решении социальных проблем педагогов.
2. Обеспечить бухгалтерии образовательных школ «Положением о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам», утвержденное постановлением Правительства КР от 11.11.11г. №727.
Сделать перерасчет пособий по болезни в Чуйском районе, выплатить недополученные средства пособий работающим в связи с неправильным их исчислением и удержанием налогов и Соцфонд.
Нацелить профкомы на осуществление общественного контроля по оформлению представленных бюллетеней, правильностью начисления пособий по болезни, беременности и родам, и непредусмотренных государством удержанию.
3. Вновь изучить состояние учета членов профсоюза и рассмотреть данный вопрос на своих президиумах.
Председателям проверенных районов и г. Токмок необходимо:
1. Повсеместно организовать работу в образовательных организациях по реализации постановления Правительства КР от 31.05.2011г. №270 в части подсчета стимулирующего фонда до 10% за счет сокращение часов и оптимизации предметов, из полученного расчета выплатить учителям стимулирующие средства из данного фонда.
2. Предпринять меры по реализации постановления Правительства КР от 23.10.2012г. № 742 «Об утверждении Государственного стандарта Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми».
3. Руководителям образовательных организаций переработать и утвердить в местных органах юстиции свои уставы на основании утвержденного постановления Правительства КР от 12.09.2011г. № 541 «Типовое положение в образовательных организациях». Ведение кадровой документации в образовательных организациях привести в соответствие с предъявляемыми требованиями.