Билим жана илим кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Кыргыз Республикасынын Билим жана илим

кызматкерлеринин кесиптик бирлигинин борбордук комитети

Маалыматтык бюллетень

Информация о поездке рабочей группы ЦК профсоюза по районам восточной зоны Чуйской области

С  25 по 27 марта 2013 года рабочая группа  ЦК профсоюза работников образования и науки КР провела работу по изучению деятельности Чуйского, Ысык-Атинского райкомов и Токмокского горкома профсоюза за последние 2 года по основным направлениям профсоюзной работы и оказанию практической помощи на местах.

В состав рабочей группы вошли следующие работники аппарата ЦК профсоюза: руководитель аппарата Сагындыкова А.А., зав.орготделом Ибрагимова К.И., зав.отделом по соцзащите и зарплате Олимпиева Л.П., главный инспектор по соцзащите Ниязбеков К.Н., главный правовой инспектор Кадыркулов Б.М. и главный технический инспектор Ибраимов Т.Ш.

Во время поездки рабочая группа ЦКП встретилась с руководителями районных и городской госадминистраций, айыльных округов с целью разъяснения посещения области, роли отраслевого профсоюза всех уровней и ведения социального диалога об оказании содействия в решении социальных и экономических проблем работников системы образования района. Также были проведены встречи с коллективами школ, где работники ЦКП ответили на вопросы педагогов.

Изучение деятельности  Чуйского, Ысык-Атинского райкомов и Токмокского горкома профсоюза показало, что работа указанных комитетов профсоюза проводится согласно годовым планам работы, заседания пленумов и президиумов оформляются протоколом, профсоюзная документация ведется в соответствии с Номенклатурой дел райгоркомов профсоюза.

Особо следует отметить хорошую работу Токмокского горкома профсоюза по ведению учета членов профсоюза.  Во всех первичных профорганизациях города учетная документация соответствует предъявляемым требованиям.

Соглашения в Чуйксом и Ысык-Атинском районах приняты на трехсторонний основе на 2012-2015 годы между отделами образования, райкомами профсоюза и главами госадминистраций, отвечают уровню требований Закона КР «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике». Разделы Соглашений конкретные, внесены пункты по реализации социальных льгот и гарантий педагогам, предусмотренные им Законам КР «О статусе учителя» и «Об образовании».

Наряду с этим, изучение работы райкомов и горкома Чуйской области  выявило ряд серьезных нарушений и недостатков,  с целью устранения которых председателям райкомов профсоюза Чуйского и Ысык-Атинского районов   необходимо:

1. Организовать работу по созданию в каждой образовательной организации района комиссии с целью разработки проекта трехстороннего Соглашения на новый период времени, оказать индивидуальную им практическую помощь, взять на контроль порядок регистрации каждого соглашения, заключенные Соглашения соответствующим образом оформить, ввести в практику рассматривать на президиумах и пленумах райкомов профсоюза вопросы социального партнерства, использование его потенциала и возможностей в решении социальных проблем педагогов.

2. Обеспечить бухгалтерии образовательных школ «Положением о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам», утвержденное постановлением Правительства КР от 11.11.11г. №727.            

Сделать перерасчет пособий по болезни в Чуйском районе, выплатить недополученные средства пособий работающим в связи с неправильным их   исчислением и удержанием налогов и Соцфонд.

Нацелить профкомы на осуществление общественного контроля по оформлению представленных бюллетеней, правильностью  начисления пособий по болезни,          беременности и родам, и непредусмотренных государством удержанию.

3. Вновь изучить состояние учета членов профсоюза и рассмотреть данный вопрос на своих президиумах.

 

Председателям проверенных районов и г. Токмок необходимо:

1. Повсеместно организовать работу в образовательных организациях по реализации постановления Правительства КР от 31.05.2011г. №270 в части подсчета стимулирующего фонда до 10% за счет сокращение часов и оптимизации предметов, из полученного расчета выплатить учителям стимулирующие средства из данного фонда.

2. Предпринять меры по реализации постановления Правительства КР от 23.10.2012г. № 742 «Об утверждении Государственного стандарта Кыргызской Республики «Дошкольное образование и уход за детьми».

3. Руководителям образовательных организаций переработать и утвердить в местных органах юстиции свои уставы на основании утвержденного постановления Правительства КР от 12.09.2011г. № 541 «Типовое положение в образовательных организациях». Ведение кадровой документации в образовательных организациях привести в соответствие с предъявляемыми требованиями.