Положение о проведении интернет-конкурса «Профсoм» среди первичных профсоюзных организаций высших и средних учебных заведений отрасли
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Интернет-конкурса «ПрофСom»
среди первичных профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений отрасли
1.Общие положения
1.1. Интернет – конкурс первичных профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений отрасли, входящих в состав Профсоюза работников образования и науки КР - «ПрофСom» (далее – КОНКУРС) проводится Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР в рамках объявленного 2018 года -«Годом развития регионов»
1.2 Основные цели КОНКУРСА:
- развитие и совершенствование информационной деятельности всех структурных подразделений, входящих в отраслевой профсоюз, и в первую очередь –первичных профорганизаций учебных заведений отрасли с широким использованием возможностей сети Интернет, с учетом перехода страны на цифровую систему;
-усиление внимания к личности работника сферы образования и науки;
- выявление творчески работающих групп профсоюзных активистов первичных профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений, которые выступают разработчиками и участвуют в реализации своих профсоюзных проектов;
- активизация практической деятельности профорганизаций, направленной на выполнение уставных профсоюзных задач в области представительства и защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза;
- обобщение различных форм передового опыта профорганизаций при
осуществлении ими своей профсоюзной деятельности с применением современных
информационно-коммуникативных технологий.
1.3. Проведение КОНКУРСА направлено, на:
- повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций с применением современных и доступных электронно-информационных ресурсов (сети Интернет) и оказание им содействия в обмене передовым опытом осуществления профсоюзной деятельности в указанном направлении;
- дальнейшее развитие отраслевого профсоюзного движения, популяризацию, продвижение и распространение уже реализуемых отдельными профорганизациями современных инновационных форм и методов профсоюзной работы;
- повышение профессиональной компетенции профсоюзного актива учебных заведений в их работе с рядовыми членами профсоюза своих образовательных учреждений через применение информационно-коммуникативных технологий, что будет способствовать повышению имиджа Профсоюза образования и науки КР .
1.4. Проведение данного КОНКУРСА, включено в План мероприятий отраслевого профсоюза по проведению Года развития регионов в отрасли.
2. Участники КОНКУРСА
2.1. Участниками КОНКУРСА являются первичные профсоюзные организации учебных заведений среднего профессионального и высшего профессионального образования отрасли.
2.2. Участие первичных профсоюзных организаций в КОНКУРСЕ осуществляется путём их самовыдвижения. Подача заявок на участие в нем осуществляется посредством электронной регистрации через электронную почту ЦКП
2.3. Первичные профсоюзные организации имеют право принимать участие - как во всех номинациях программы КОНКУРСА, так и в её отдельных номинациях (по своему выбору).
3. Организация КОНКУРСА
3.1. Программа КОНКУРСА включает следующие номинации:
-комплексная оценка опыта работы первичных профсоюзных организаций в указанных направлениях (по представленным материалам об опыте работы);
-конкурс различных проектов первичных профорганизаций (ранее успешно осуществленных);
- конкурс-обзор действующих электронных сайтов учебных заведений (отражающих практическую деятельность профсоюзных организаций в сети Интернет);
-конкурс сочинений (эссе-размышления) «Место, роль и пути развития профсоюзов в Кыргызстане», «Профсоюзы - 2020»;
- конкурс собственных профсоюзных агитационных материалов (электронные газеты, информационные сообщения, буклеты, листовки, плакаты, видео-ролики и др.)
3.2. Организацию и проведение КОНКУРСА осуществляет и обеспечивает Организационный комитет (далее – Оргкомитет), состав которого формируется соответствующим распоряжением председателя ЦК отраслевого профсоюза.
3.3. В рамках своих полномочий – Оргкомитет:
3.3.1. Разрабатывает Программу проведения КОНКУРСА и формирует состав Жюри КОНКУРСА, которое будет рассматривать, анализировать и оценивать конкурсные материалы, представленные по отдельным номинациям;
3.3.2 Проводит предварительную экспертизу конкурсных материалов первичных профсоюзных организаций, присланных на КОНКУРС и устанавливает их соответствие его требуемым условиям;
3.3.3. Определяет индикаторы и устанавливает критерии оценки конкурсных материалов первичных профсоюзных организаций по каждой номинации;
3.3.4. Доводит до сведения первичных профсоюзных организаций необходимую информацию о КОНКУРСЕ и обеспечивает его консультационное сопровождение;
3.3.5 В случаях необходимости, проводит консультирование первичных профсоюзных организаций, принимающих участие в КОНКУРСЕ, по вопросам их регистрации.
4. Порядок проведения КОНКУРСА
4.1. КОНКУРС проводится с 1февраля по 30 ноября марта 2018 года, в два этапа,
1 этап– регистрация участников конкурса и представление ими конкурсных материалов:
с 1февраля до 1марта 2018 г. –подача заявок
с 1марта по 31 октября 2018г - предоставление конкурсных материалов
2 этап– работа Жюри по анализу содержания конкурсных материалов, их оценке и подведению итогов КОНКУРСА:
с 31 октября по 30 ноября 2018 г.
4.2. Участники КОНКУРСА проходят электронную регистрацию через электронную почту ЦКП
4.3. ЦК профсоюза образования и науки КР имеет право использовать конкурсные материалы на официальных и рабочих мероприятиях отраслевого профсоюза, публиковать и размещать их в СМИ и на своем электронном сайте.
5. Требования к представляемым конкурсным материалам
и критерии их оценки
5.1. Представление опыта работы (до 25 баллов):
Формат: компьютерная презентация, выполненная в программе РowerРoint и текстовое сообщение в документе Word (размер шрифта 12, интервал 1,5. )
В компьютерной презентации необходимо показать направления работы первички с использованием фотоиллюстраций. В текстовом сообщении необходимо раскрыть формы, методы и приёмы работы первички. Особо необходимо указать в презентации результаты и эффективность профсоюзной работы. Для аргументированности следует использовать измеримые показатели – структурные, социальные, институциональные, статистические, образовательные, финансовые.
Критерии оценки:
результативность;
социальная значимость;
реалистичность;
соответствие уставным задачам;
охват профсоюзным членством;
информационная насыщенность.
5.2. Успешный проект. (Реализованный проект за последние 2 года) ( до 20 баллов):
Формат: компьютерная презентация, выполненная в программе РowerРoint и текстовое сообщение в документе Word), размер шрифта 12, интервал 1,5.
В компьютерной презентации необходимо представить факты в наглядной форме с использованием фотоиллюстраций, демонстрирующие реализацию проекта от замысла до конкретного результата. В текстовом сообщении следует рассказать о целях и задачах проекта, основных этапов его реализации, проанализировать итоги (положительные и отрицательные) реализации проекта.
Критерии оценки:
результативность;
социальная значимость;
экономическая эффективность;
применимость (востребованность);
инновационность.
5.3. Профком в сети Интернет ( до 15 баллов):
Формат: ссылка на действующий сайт первичной профсоюзной организации (или страницу первичной профсоюзной организации действующего сайта образовательного учреждения) в сети Интернет.
Критерии оценки:
актуальность представленной информации (периодичность её обновления);
удобство навигации (отсутствие перегруженности информацией);
корпоративность (соответствие интерфейса сайта (страницы) с официальной символикой Профсоюза, наличие и полнота информации о деятельности Профсоюза);
красочность, привлекательность;
интерактивность (обратная связь) сайта (страницы).
5.4. Конкурс Сочинений (эссе-размышлений) «Место, роль и пути развития профсоюзов в Кыргызстане» и «Профсоюз - 2020» (до 20 баллов):
Данный конкурс проводится в ходе второго заключительного этапа, в форме письменного испытания (или электронного набора текста) с непосредственным участием в нем конкурсантов, подавших соответствующие заявки. Они, в течение определенного времени – до 50 минут, в специально подготовленной аудитории КНУ, выступят с авторским эссе-размышлением о современном состоянии профсоюзного движения и основных проблемах его развития в будущем.
Формат: Текст в документе Word (не более 7000 знаков (3 п.л.), размер шрифта - 12, интервал - 1,5.
В сочинениях необходимо показать место и роль профсоюзов в развитие гражданского общества страны, дать прогноз о возможных приоритетных путях развития первичных профсоюзных организаций - через 3 года, 5 и 10 лет. А также ответить на вопросы: Какие изменения по сравнению с сегодняшним днем Вы ожидаете? Какие новые направления работы первичной профсоюзной организации по реализации уставных задач Профсоюза Вы видите? Какие будущие проекты необходимы и что для этого потребуется? Какие результаты по мере их реализации Вы ожидаете?
Критерии оценки:
перспективность;
системность изложения;
реалистичность (реализуемость);
красочность изложения;
способность автора делать прогноз.
5.5. Конкурс собственных профсоюзных агитационных материалов (до 20 баллов)
5.5.1. Электронная газета с отражением основных направлений и результатов профсоюзной деятельности):
Критерии оценки:
актуальность представленной информации (периодичность её обновления);
удобство навигации (отсутствие перегруженности информацией);
корпоративность (соответствие с официальной символикой Профсоюза, наличие и полнота информации о деятельности Профсоюза);
красочность, привлекательность;
интерактивность (обратная связь)
5.5.2. Агитационные тексты или информационные сообщения (буклет, листовка): «10 причин для вступления в профсоюз», «Профсоюз в действии»
Формат: текст в документе Word .
Критерии оценки:
оригинальность;
убедительность;
лаконичность.
5.5.3. Агитационные плакаты «Вступай в профсоюз!», «Профсоюз в действии»:
.
Критерии оценки:
оригинальность;
убедительность;
наглядность.
5.5.4. Агитационные видео-ролики «Вступай в Профсоюз!», «Профсоюз в действии»
Формат: AVI, продолжительность до 3- минут
Критерии оценки:
оригинальность;
убедительность;
динамичность;
применимость;
5.5.5. Другая печатная или электронная продукция .
Критерии оценки:
оригинальность;
убедительность;
наглядность.
6. Подведение итогов, определение победителей
и призеров КОНКУРСА
6.1. Жюри КОНКУРСА в установленные сроки и в соответствии с условиями конкурса проводит профессионально-творческую экспертизу работ и материалов, представленных на Конкурс с определением победителей и призеров по каждой номинации.
6.2. Победителями и призерами КОНКУРСА в отдельных номинациях признаются участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов.
6.3. Абсолютным победителем КОНКУРСА признается первичная профсоюзная организация, принявшая участие во всех номинациях КОНКУРСА и набравшая максимальное количество баллов.
7. Награждение участников и победителей КОНКУРСА
7.1. Все участники КОНКУРСА награждаются соответствующими Дипломами победителей, призеров и участников по решению Жюри КОНКУРСА.
7.2. Победители и призеры в отдельных номинациях, по решению Жюри КОНКУРСА и спонсоров, могут награждаться ценными призами и денежными премиями.
7.3 Награждение победителей, призеров и активных участников КОНКУРСА, будет проходить в торжественной обстановке на официальном мероприятии, проводимом его организатором, с участием спонсоров и всех заинтересованных лиц.
Приложение
форма заявки
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ИЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩЕЙ
В профсоюзном иНТЕРНЕТ- кОНКУРСЕ «пРОФCOM»
1. Наименование профорганизации
2. Ф.И.О. председателя профорганизации
3. Указать наименование номинаций конкурса, в которых участвует
профорганизация
- Перечень материалов, представляемых на конкурс (по номинациям)
- Контактные телефоны, адреса сайтов профорганизации