2017 ГОД - ГОД НРАВСТВЕННОСТИ И ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЫ В ОТРАСЛИ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА
Утверждено
постановлением президиума ЦКП
от 1 февраля 2017г. № 9/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения Республиканского отраслевого смотра-конкурса
«На лучшую организацию работы по повышению нравственности и правовой культуры в отрасли»
1. Общие положения
1.1.Республиканский отраслевой смотр-конкурс «На лучшую организацию работы по повышению нравственности и правовой культуры в отрасли» (далее Конкурс) проводится в рамках объявленного Центральным комитетом профсоюза работников образования и науки КР 2017 год Годом нравственности и правовой культуры в отрасли.
1.2. В конкурсе принимают участие членские профсоюзные организации Центрального комитета профсоюза работников образования и науки КР: областные, районные, городские комитеты профсоюза, первичные профсоюзные организации, профсоюзные комитеты высших и средних профессиональных учебных заведений, профсоюзные комитеты научных учреждений.
2.Цели и задачи смотра-конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях реализации профсоюзными организациями отраслевого профсоюза уставных целей и задач в части осуществления ими представительства и защиты социально-трудовых, профессиональных и экономических прав и интересов членов профсоюза, изучения и пропаганды положительного опыта работы профсоюзных органов по правозащитной деятельности, укреплению основ нравственности и духовных ценностей в обществе.
2.2.Задачи конкурса:
- повышение роли правозащитной работы как одного из основных направлений деятельности отраслевого профсоюза;
- распространение правовых знаний, повышение правовой и организационно- уставной подготовки профактива, стимулирование их профессионального роста;
- активизация правовой помощи членам профсоюза по восстановлению нарушенных их прав и защите интересов;
- популяризация позитивных примеров нравственности, поведенческой и правовой культуры в отрасли.
3.Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в 2 тура:
- районный (городской) и областной
- республиканский.
3.2. Профсоюзные организации, участвующие в конкурсе, представляют в срок до 1 декабря 2017 года в Конкурсную комиссию ЦК профсоюза следующие документы:
- заявку об участии в конкурсе (решение профсоюзного комитета о выдвижении кандидата во второй тур конкурса);
- развернутую информацию-справку о деятельности профсоюзной организации согласно основным показателям (приложение № 1) в хронологической последовательности;
- подтверждающие документы по каждому проведенному мероприятию по перечню основных показателей и дополнительные материалы деятельности участника конкурса;
- другие иллюстративные материалы, характеризующие деятельность профсоюзного комитета (слайдовые презентации, фотовидеоматериалы, газеты, буклеты, постеры и т.д.).
3.3. Предварительное поведение итогов 2 тура конкурса проводится Республиканской конкурсной комиссией до заседания Президиума ЦК профсоюза (приложение № 2).
3.4. Президиум ЦК профсоюза утверждает протокол конкурсной комиссии и выносит решение о победителях конкурса на своем итоговом заседании в декабре 2017 года.
3.5.Профсоюзные организации, участвующие в конкурсе и ставшие лауреатами конкурса, награждаются Почетными дипломами ЦК профсоюза и ценными призами.
3.6. При подведении итогов конкурса могут утверждаться призы в отдельных номинациях (за лучшую творческую презентацию, лучший буклет, видеоролик, печатное издание, особенность и оригинальность мероприятия по тематике конкурса и т.д.).
3.7. Итоги конкурса публикуются на Сайте ЦК профсоюза и отраслевой газете «Позиция профсоюза».
Приложение № 1
Перечень основных показателей
№ |
Мероприятие |
Описание реализации |
1. |
Разработка и утверждение календарного плана по проведению Года нравственности и правовой культуры в отрасли |
К справке приложить копию плана с датой принятия. |
2. |
Информирование членов профсоюза о целях, задачах, мероприятиях объявленного года |
Форма информации, сроки. |
3. |
Ведение на сайтах (страничках) территориальных профсоюзных организаций и в печатных изданиях организации рубрики «Год нравственности и правовой культуры в отрасли» |
Какие материалы, их количество. |
4. |
Организация мероприятий по распространению правовых знаний среди профактива, членов профсоюза, работодателей (круглые столы, семинары, декады, викторины, распространение буклетов, плакатов, постеров и т.д.) |
1. Наличие программы или плана обучения. 2. Все обучающие мероприятия представить в хронологической последовательности с указанием дат и тем, количества участников, формы проведения, указать общее количество всего обученных. 3. Результаты. |
5. |
Проведение профсоюзным органом тематических проверок в рамках объявленного года |
Количество проведенных проверок (в том числе комплексных с органами управления образования), темы, рассмотрение на совместных заседаниях, результаты. |
6. |
Наличие комиссии по трудовым спорам в образовательной организации |
Количество рассмотренных комиссией дел в году, позитивные результаты. |
7. |
Участие профсоюзного комитета в индивидуальных спорах, требующих разрешения конфликта в защиту члена профсоюза |
Вклад профкома в положительное решение данного спора. |
8. |
Оказание правовой, социальной, экономической помощи членам профсоюза |
Количество: - рассмотренных письменных жалоб и заявлений; - личный прием; - подготовка исковых заявлений и др. Результат работы. |
9. |
Разработка информационно-методического материала по правовому направлению, уставной деятельности профсоюзной организации |
Приложить к справке подготовленные материалы. |
10. |
Наличие службы охраны труда, должности специалиста по охране труда или возложение обязанностей |
Если возложено, то на кого конкретно, какая проводится работа с указанием конкретно принятых мер. |
11. |
Совместная работа профкома с администрацией по охране труда |
Указать конкретную работу администрации и профкома. |
12. |
Обеспечение через коллективный договор (соглашение) более высоких социальных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством, полнота выполнения колдоговора |
1.Перечислить дополнительные льготы и гарантии, внесенные в колдоговор (соглашение). 2.Выполнение пунктов сторонами. |
13. |
Вклад профсоюза в укрепление основ нравственности, воспитания и культуры в коллективе и отрасли в целом |
Какая конкретная работа проведена в данном направлении. |
14. |
Создание комиссий по этике педагога в образовательных организациях |
1.Указать эффективность созданой комиссии, привести соответствующие примеры. 2.Приложить копию положения об этике педагога и состав комиссии. |
15. |
Участие в акции «Человек года – 2017» |
Представить материалы. |
16. |
Организация различных выставок в рамках года (тематических, педагогических династий и др.) |
К справке приложить фотографии выставок. |
17. |
Организация встреч с передовыми людьми, ветеранами труда, профсоюзного движения в целях возвышения человека труда, преемственности идей нравственности, культуры и духовных ценностей |
В справке указать дату, место проведения с приложением фотографий мероприятий.
|
18. |
Проведение различных конкурсов первичек, посвященных объявленному году |
Описать в справке с приложением фотоматериалов. |
19. |
Организация культурно-воспитательной и спортивной работы |
Описать в справке с приложением фотоматериалов. |
20. |
Создание нормативно-правовой базы профсоюзной организации |
Создание в профсоюзных комитетах библиотечки правовых документов, приложить к справке их перечень |
21. |
Информационное сопровождение деятельности профсоюзного комитета в рамках объявленного года |
К справке приложить все опубликованные в СМИ и размещенные на сайтах материалы |
Приложение № 2
СОСТАВ
Республиканской комиссии смотра-конкурса
«На лучшую организацию работы по повышению нравственности и правовой культуры в отрасли»
1.Токтогулов Асылбек Токтогулович – председатель ЦК профсоюза работников
образования и науки КР, председатель комиссии;
2.Молдокматов Омурбек Кыдырганович – заместитель председателя ЦКП –
председатель Жети-Огузского райкома профсоюза;
3.Тойгонбаев Сабыр Абдубапович – заместитель председателя ЦКП-
председатель Ошского обкома профсоюза;
4.Жайнаков Аманбек Жайнакович – академик НАН КР, член президиума ЦКП;
5.Ибрагимова Канышай Ибрагимовна – заведующая организационным отделом ЦКП,
секретарь комиссии;
6.Сарбалиев Анарбай Шаботоевич – заведующий отделом правового обеспечения
ЦКП;
7.Кадыркулов Бедил Мешкенович – главный правовой и технический инспектор
ЦКП;
8.Олимпиева Лидия Петровна - заведующая отделом по соцзащите и зарплате ЦКП;
9.Абикова Назира Коноковна - заведующая финансовым отделом ЦКП;
10.Бредихина Вера Анатольевна – заведующая по информационному обеспечению и
работе с вузами, спузами;
- Бектуров Эрмек Шакирович – председатель профкома КГУ им.И.Арабаева;
- Ботоков Завиридин Насирович – председатель Баткенского обкома профсоюза;
- Исмаилов А.А. – председатель Жалал-Абадского обкома профсоюза;
- Султанбаева Гульшан Улукмановна – председатель Бишкекского горкома
профсоюза;
- Афанасьева Ирина Петровна – председатель Сокулукского райкома профсоюза;
- Курманкожоев Мукамбеталы Жунушалиевич - председатель Нарынского райкома
профсоюза;
- Батырбаева Фатима Асанжановна - председатель Таласского горкома профсоюза.